應(yīng)屆畢業(yè)生求職四大常見陷阱(完整版)
【正文】 ：試用陷阱 有些企業(yè)在招聘時，并不明確告知試用期，試用期的工資往往很低，企業(yè)承諾轉(zhuǎn)正后工資會大幅度上漲。 但是，試用期即將結(jié)束時，企業(yè)便以各種理由炒求職者的魷魚。 危害： 粉飾招聘崗位使得求職者就職后往往大失所望，心理落差很大。 大學(xué)生求職：小心噱頭陷阱 陷阱名稱：招聘只為獲取創(chuàng)意或方案 由于聘請專家或者專業(yè)人才的費用較高，有些設(shè)計公司或者營銷公司為了節(jié)約成本，通過大規(guī)模招聘的方式來獲取好的創(chuàng)意或者方案。 危害： 這些公司并無實際崗位，求職者會因此失去了別的工作機
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