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季度工作總結模板(完整版)

2025-04-15 01:50上一頁面

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【正文】 **億元,比年初增長**億元,增幅**%,其中儲蓄存款比年初增長**億元,余額達**億元,增幅**%,對公及其它存款余額**億元,比年初增加**億元。  9月末,國際業(yè)務外匯存款余額**萬美元,比年初增長**萬美元?! 〗衲耆径?,我們主要抓了以下幾方面工作:  (一)狠抓組織資金,穩(wěn)步拓展市場份額。再一次鼓勁增壓,敲響了結對子、比貢獻、爭份額的戰(zhàn)鼓?! ∪径?,時值**商業(yè)銀行黨委保持共產黨員先進性教育活動開展,我們在行黨委領導下,統(tǒng)一安排,精心組織,周到安排,求真務實,積極投身到保持共產黨員先進性教育活動之中,做到以先進性激發(fā)職員工作積極性,以先進性體現(xiàn)支持地點發(fā)展的責任性,以先進性提升地點銀行名譽。全行高低結合市場份額拓展,瞄準國有土地、房產等有效資產抵押企業(yè),信用好、發(fā)展有前景企業(yè),不斷加大對地點經(jīng)濟支持力度,9月底,全行支持民營、個私、股份制中小企業(yè)共計**多家,貸款余額**億元,比年初增長**億元,比6月末新增**億元。案件專項治理過程中特別是總部集中檢查時,我行按照“查找案件苗頭,整頓規(guī)范操作,增進業(yè)務發(fā)展,加強防險能力”的總要求,抽調全市50名業(yè)務骨干,分成8個檢查組對全市32家支行進行了“地毯式”現(xiàn)場檢查,找出了內部操縱的關鍵點和軟弱環(huán)節(jié),并通過制定相應的整改方案,積極實行整改?! ×硗猓?*支行為試點的開放式服務在7月初正式亮相,運行初期就取得特別好效果,深受廣大客戶地青睞和好評。  緊抓拓展爭效益,夯實資本充足率。三是以操縱不良貸款產生為出發(fā)點,全面完成對支持類企業(yè)、操縱類企業(yè)、和壓縮類企業(yè)的清理工作,為明年進一步強化信貸治理打好基礎。在來公司之前本人在家休息了一年多,為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產品方面的難點和問題,我經(jīng)常請教公司領導和其他有經(jīng)驗的同事和經(jīng)理。在**市場上,雖然網(wǎng)絡公司眾多,但思科一直處于壟斷地位!那為什么我們的業(yè)績和開展市場有這么大的壓力?客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在:  1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少?! ?)市場的開拓能力不夠,業(yè)績增長小,個別銷售同事的工作責任心和工作計劃性不強,業(yè)務能力還有待提高?! ∨囵B(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務能力提高到一個新的檔次。  我認為公司第四季度的發(fā)展是與整個公司的綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。  第五步:凝聚團隊的力量  凝聚團隊的力量,發(fā)揮最大的潛能,月中組織一次集體活動?! ”炯径染C合事業(yè)部的目標是120萬,希望公司給予支持與幫助?! 〉诹剑洪_發(fā)新客戶,同時挖掘老客戶  對前兩個月每個銷售人員的業(yè)務量進行檢查,分析業(yè)績有所下降的原因,找出原因及解決方法?! 【唧w的其他工作計劃如下:  第一步:招聘員工  看銷售人員的心態(tài)及人品  讓他們清楚公司、我及他們自己的目標  建立一個和諧的具有凝聚力的團隊  第二步:培訓員工  讓員工學習產品知識及互聯(lián)網(wǎng)常  培訓員工的銷售和與人溝通的技巧  培訓員工的快速成交法  引發(fā)員工的積極性和責任感  使團隊的每個人與各個部門的員工和睦相處  第三步:發(fā)揮員工的個人優(yōu)點  找出每個員工身上的閃光點(每一周保證和員工每人一次以上的面對面談心,關心他們的身體健康,家庭生活。(建議試行)  根據(jù)銷售
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