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質量人員的四項能力(完整版)

2025-04-14 03:14上一頁面

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【正文】 大程度上為業(yè)務的展開和提升業(yè)績做出鋪墊都?! ≠|量人應當有相當?shù)膮f(xié)調能力,也就是化解矛盾的能力、聚分力為合力的能力、變消極因素為積極因素的能力,以及動員員工、組織員工、充分調動員工積極性的能力。質量人員的四項能力  三、溝通  在組織的過程中,要把策劃的內容、方針、目標、要求、方案、措施、過程、程序之類傳達給員工,讓員工明白,除了溝通,別無他法。協(xié)調能力實際上也是控制能力,是對實施策劃事項的過程進行監(jiān)視、及時發(fā)現(xiàn)問題、及時給予解決的能力,協(xié)調能力往往是管理能力的綜合體現(xiàn)。試想,自吹自擂者會得到同事的認同嗎?  溝通能力  這是與人際交往緊密聯(lián)系的,而且是做為一個成功職業(yè)角色必不可少的技能?! ≡谕苿淤|量管理中,必須以不減少員工工資為前提。崗位固定,要在車間走動的叫檢驗員,是由于員工素質不高和工序技術缺陷產生的崗位,是要慢慢消除的;崗位固定,不需
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