最新員工聘用合同范本-合同范本(完整版)
【正文】 ?！ 〉谑鍡l 本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效?！ 〖追礁鶕?jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。 乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。 (3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的。 7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同 (1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外)?！ ∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月?！ ”竞贤皇饺?，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效?！ 〖追絾挝槐怀蜂N的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ ?3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (5)被依法追究刑事責(zé)任的。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！ 〉谖鍡l 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作?！ ∮喠⒑贤瑫?shū)人 甲方： 簽約代表人： (簽字) 職稱： 乙方(姓名)： (簽字) 身份證號(hào)碼： 戶口所在地地址： 聯(lián)絡(luò)方式： 員工聘用合同范本(二) 甲方(聘用單位)： 乙方(受聘人)： 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有
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