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實用的護理工作計劃7篇(完整版)

2025-04-13 21:27上一頁面

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【正文】 單位的各級機構,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃,用到工作計劃這種公文。嚴格遵守消毒隔離執(zhí)行,作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作,結果應達標。  四、加強護理人力資源的管理,保障護理人力資源的合理配置,做到人人持證上崗。護士對人民的健康做出了積極貢獻,從而受到了社會的尊敬,我們的護理工作也應該走上新的臺階,特制訂20xx年護理工作計劃:  一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質  (一)、按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的三基及專科技能訓練與考核工作  重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標?! ?三)、更新專業(yè)理論知識,提高??谱o理技術水平?! ?三)、進一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取質控員護士長護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的護理文書不歸檔?! ?二)、注重編寫護理服務需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性。  2)加強??萍寄艿呐嘤枺褐贫ǔ鲋芷趦葘?评碚撆c技能的培訓與考核計劃,每季度組織考試、考核一次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養(yǎng)??谱o士打下扎實的基礎。  進一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取質控員護士長,定期進行護理記錄缺陷分析與改進。護理工作計劃 篇3  20xx年,骨科門診將堅持以病人為中心的服務理念,以加強護理服務、護理管理及感染管理為抓手,以一提高、雙強化及三優(yōu)化為主要途徑,即不斷提高服務質量,強化護理質量及專業(yè)培訓,優(yōu)化專業(yè)素質、服務態(tài)度及服務流程,達到全年醫(yī)護零意外及病人滿意率達到95%以上的工作目標?!  ⑼猸h(huán)境衛(wèi)生,積極為患者營造干凈、舒適的就診環(huán)境?! 。芮杏^察患者的生命體征和病情變化,護理措施到位,患者安全措施有效,記錄規(guī)范?! 。ú涣迹┦录c隱患信息的制度,改進措施到位。醫(yī)護人員對職業(yè)防護和職業(yè)暴露處置掌握率達到100%?! ⊥晟谱o理文件記錄,減少安全隱患。  認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患者家屬的知情權,解除患兒者家屬的顧慮?! ?. 加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效的回避護理風 險,為病人提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。  10. 護士長定期與不定期進行質量檢查,對存在的問題進行分析討論 并及進整改,強化護理人員的服務意識、質量意識?! ??! ∷摹⒓訌娮o理人力資源的管理,保障護理人力資源的合理配置,做到人人持證上崗?! ∷摹⒔M織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓,定期提問或采用其它形式考核,并做好獎懲考核工作。第 15 頁 共 15 頁?! ×⒓皶r傳達護理部的工作要求,督促、指導產房各項工作,主持晨會,了解中夜班工作情況,不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況?! ∥?、護理安全是護理管理的重點?! ∫赃^細、過精、過實、過嚴的嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質量管理,即基礎質量、環(huán)節(jié)質量、終末質量,其中環(huán)節(jié)質量是重點。(2)制定業(yè)務學習及技能操作計劃,并準備好課件, 組織護理人員學習并進行考核、記錄成績?! ?. 加強重危病人的管理,把重危病人作為科室晨會及交接班時討論 的重點,對病人現存和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各 班的重視。  三、定期與不定期護理質量檢查,保持護理質量持續(xù)改進。  6,加強護理人員自身職業(yè)防護,組織全科護士學習《醫(yī)務人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導原則》和《艾滋病防護條例》,制定職業(yè)暴露報告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。護理工作計劃 篇4  我院將繼續(xù)圍繞‘以病人為中心,以質量為核心’的服務理念,二甲醫(yī)院評審達標,將往年工作總結里的優(yōu)點繼續(xù)發(fā)揚,不斷加強護理工作的科學化,標準管理,增進護理質量全面進步,根據護理部有關精神,結合我科實際情況,制定護理工作計劃及工作目標。 ?。ㄋ模┎粩嗵岣咦o理人員專業(yè)素質  ,提高護理人員專業(yè)素質,定期組織專科理論、操作考核,提高護士處理問題能力。  、設備和搶救物品的有效使用?! 《?、加強護理管理建設 ?。ㄒ唬┳o理人力資源管理  ,加強對休假、輪休人員管理,試行輪休備班模式
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