【正文】 崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。食堂用工合同范本(10篇)食堂用工合同范本1　　甲方：　　乙方：　　為了加強(qiáng)管理，改善員工火食，提高員工就餐質(zhì)量，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意將員工食堂由乙方承包經(jīng)營(yíng)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂以下協(xié)議：　　一、雙方的權(quán)利與義務(wù)：　　甲方的權(quán)利與義務(wù)：　　乙方的權(quán)利和義務(wù)：　　二、雙方的其他約定事項(xiàng)：　　三、違約責(zé)任：　　四、本合同期限為期一年，即年月日起年月日止，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，由雙方協(xié)商是否續(xù)簽合同?！　〉谌龡l乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！　〉谑畻l乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：　?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同?！　?乙方在被聘用期間，應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范措施，搞好衛(wèi)生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問(wèn)題，影響師生健康，造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)?！　〖追剑ㄊ程茫骸　∫曳剑菏程糜霉ず贤侗?　　甲方 經(jīng)營(yíng)地點(diǎn) 乙方 居民身份證號(hào) 出生日期 年 月 日　　家庭住址 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村?！　〉谖鍡l 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。因乙方違反甲方的操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其它規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)造成的傷亡事故，其相關(guān)法律責(zé)任和后果由乙方個(gè)人承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任?！　〉谑邨l 乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同:　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的?！　〉谑藯l 下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：　　(一)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。　　八、違約責(zé)任　　第二十二條 甲方違反本合同約定解除或終止合同，應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付賠償金?！　?特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效)　　甲方：　　乙方：　　年 月 日 年 月 日食堂用工合同范本5　　甲方：　　乙方：　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行?！　∫曳奖仨毐３植蛷d整潔、干凈，窗明幾凈，物見本色，無(wú)灰塵、無(wú)污漬，清掃擦拭及時(shí)徹底，采取一切手段消滅老鼠蒼蠅蟑螂等，達(dá)到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。　　此合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜雙方協(xié)商解決?！　∈煜な称沸l(wèi)生安全知識(shí)，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，加工關(guān)，確保安全生產(chǎn)。餐具、容器及時(shí)清洗和消毒。不得在本學(xué)年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學(xué)生沒飯吃，或者食堂太多的飯菜浪費(fèi)?！　。?）、乙方因疾病不能按時(shí)上崗?！　”竞贤?jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！　∪趧?dòng)紀(jì)律　　乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。用于原料、半成品、成品的39?！　×⒔K止解釋勞動(dòng)合同條件　　在合同期內(nèi)?！　?)甲方無(wú)故不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：　　一、協(xié)議期限　　本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止?！　∥?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：　　1）試用期間被證明不符合聘用條件的；　　2）患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；　　3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；　　4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者；　　5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的；　　6）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；　　7）嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；　　8）被依法追究刑事責(zé)任的。　　 乙方在被聘用期間，應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范措施，搞好衛(wèi)生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問(wèn)題，影響師生健康，造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)?！　〖追?食堂)：　　乙方：食堂用工合同范本10　　甲方：　　乙方：　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　〉诎藯l乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)食品質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理?！　〉谑鍡l乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方?！　〉谑鶙l乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。　　第十條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)6小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)42小時(shí)?！　〉诙l乙方擔(dān)任甲方單位食堂廚工崗位（工種）工作。　　 如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同，乙方保證無(wú)條件服從。　　七、違反協(xié)議責(zé)任　　一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。　　乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評(píng)，并向有關(guān)部門檢舉、控告?！　∪?、勞動(dòng)紀(jì)律　　甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲