對基層檢察院檢察長及班子成員工作績效考核辦法-(完整版)
【正文】 成情況及單位工作實(shí)際情況，逐項(xiàng)考核。對基層檢察院檢察長及班子成員工作績效考核辦法 對基層檢察院檢察長及班子成員工作績效考核辦法為進(jìn)一步明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，充分調(diào)動基層院“一把手”及班子的工作積極性和主動性，推進(jìn)基層院隊(duì)伍建設(shè)和檢察業(yè)務(wù)建設(shè)整體水平的提高，結(jié)合我市檢察工作實(shí)際，制定本辦法。五、考核評定檔次：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職三個檔次。3．經(jīng)考核認(rèn)為“一把手”不能勝任工作的，可建議進(jìn)行屆中調(diào)整?？己斯ぷ鞅仨氃谝?guī)定的時間內(nèi)按時完成。八、附則：本辦法由市院黨組負(fù)責(zé)解釋。，交市院政治部干部處存檔。經(jīng)考核達(dá)到70分以上（含70分），多數(shù)符
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