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公司員工的保密協(xié)議(通用6篇)(完整版)

2025-04-12 21:13上一頁面

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【正文】 合同,并取消或收回有關(guān)待遇。 甲方客戶的資料及財產(chǎn)。公司員工的保密協(xié)議(通用6篇) 保密協(xié)議 ,是協(xié)議雙方就一方提供給對方的信息達成的一項協(xié)議 ,在此協(xié)議中,雙方同意不將該信息透露給任何第三方,以下是我為大家編寫整理的公司員工的保密協(xié)議,以供參考! 篇1 網(wǎng)絡(luò)公司員工保密協(xié)議書范本 甲方:_________ 乙方:_________ 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議: : 甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密。 甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、 新技術(shù)和售后服務(wù)技術(shù)。 乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款。 (三)本合同所指技術(shù)信息,包括: 數(shù)據(jù)庫、軟件、軟件文檔、電腦測試傳輸系統(tǒng)、系統(tǒng)、產(chǎn)品、服務(wù)或者由透露方擁有、開發(fā)或者正在開發(fā)的程序,包括但不限于從計劃、制圖、圖表、草圖、模型或者程序說明中獲得的信息,從設(shè)備的檢查中,及從電腦程序、數(shù)據(jù)庫、軟件、電腦硬件組件或者其他類似零件中獲得的信息; 有關(guān)透露方的商業(yè)計劃、營銷計劃或者商機的信息; 有關(guān)透露方的財務(wù)、業(yè)務(wù)、或者業(yè)務(wù)操作方法和方法提議的信息; 由于圖例和其他標(biāo)記等理應(yīng)為公司保密的其他信息。確因工作需要,乙方將數(shù)據(jù)、資料等保密信息向第三方移交時,須持有甲方的書面同意。 三、保密期限 (一)雙方同意本合同規(guī)定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效互。 (四)因為乙方的原因?qū)е录追缴虡I(yè)秘密、技術(shù)信息等泄露,無論結(jié)果如何,都由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,同時甲方保留對其追究法律責(zé)任的權(quán)利。 甲方(蓋章): 法定代表人(簽字或蓋章): 簽署日期:________年____月____日 乙方(蓋章或簽字): 簽署日期:________年____月____日篇3 公司員工保密協(xié)議書 編號: 甲方:公司 住所地: 某某市建設(shè)南路31號 乙方: 身份證號碼: 住址: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議,以資共同遵守。 四、時效及時效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準(zhǔn)則 鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價值,存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后,因此乙方同意:上述義務(wù)在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效,對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。自甲乙雙方簽章之日起生效,兩份協(xié)議具有同等法律效力。工作成果包括發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改造、工具模型、專有技術(shù)、專有設(shè)計、專利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等,甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的獎勵或報酬。并做好工作交接,如未交接清楚,則視為對甲方造成損失,乙方應(yīng)給予補償。 四、違約責(zé)任 (一)如果乙方違反本合同的規(guī)定,應(yīng)支付給甲方違約金,違約金的數(shù)額以給甲方造成的損失為標(biāo)準(zhǔn)賠償。 六、合同的修改和變更 (一)對本合同的任何修改需要得到雙方的同意,并以書面形式達成,如果本協(xié)議中任何一個或者多個條款出現(xiàn)任何方面的無效、不合法等情況,該條款不影響其他條款的有效性。 “離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。 乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。 二、雙方的權(quán)利和義務(wù) 1.甲方的權(quán)利與義務(wù) 甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予乙方相應(yīng)的薪資、獎金及福利等待遇。 三、乙方的競業(yè)限制條款 1.無論何種原因從甲方離職,乙方均應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有職務(wù)開發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品),并辦妥有關(guān)手續(xù),所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn),乙方將保證有關(guān)信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有關(guān)的商業(yè)秘密信息,也不得將其以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。 ,應(yīng)向甲方支付元違約金; 五、爭議解決 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方應(yīng)以協(xié)商為主,如果無法協(xié)商解決,可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 2.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。 ,甲方按月向乙方支付元的經(jīng)濟補償。 (2)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。 ,硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。 4.“離職補償金”發(fā)放的比例: 1)已工作半年未到一年的,以最后工作日底薪的_________%補償。 (三)本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。并且乙方還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時本合同繼續(xù)有效。甲方按乙方離職前____個月的平均工資____%為標(biāo)準(zhǔn)保密費,在乙方離職后的第____個月起,按月發(fā)放給乙方,至第____年期滿,本合同自動解除。 (三)乙方承諾,嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書合同范本。
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