護士醫(yī)德醫(yī)風心得體會(完整版)
【正文】 規(guī)范操作、人性化服務(wù)、人性化理念、溫馨環(huán)境、患者滿意的目標。 微笑意識 護士的工作可以得到病人的贊許，是很不容易的。有好的開端，才會有好的結(jié)尾。 護士醫(yī)德醫(yī)風心得體會1 通過此次在我院學習“鑄醫(yī)德、提醫(yī)術(shù)、正醫(yī)風”的活動，引發(fā)了我對護士崗位意識的正確確立，對能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)造性的完成本職工作任務(wù)，達到最佳工作效果，讓病人安心、放心、舒心，并積極配合醫(yī)院各項活動有了新的認識。如果護士在思想上確立了這種意識，那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現(xiàn)，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏。 總之，護士工作千頭萬緒，歸根到底就是一句話：“全心全意為病人服務(wù)”，這“服務(wù)”思想的確立，就是護士崗位意識的形成，而崗位意識的具體內(nèi)容就是責任意識、平等意識、微笑意識。在日常工作中，要更耐心地與患者溝通，更好地提高護理質(zhì)量，讓患者盲目信任我。 我還有一些不足需要改進。在這樣的環(huán)境下，作為一名骨科護士，我從不懈怠，工作認真努力，認真做好每一項工作，先重后輕，先急后緩。只要是你能看到的，能做的，你就會主動去完成，不管你做什么。我的手，我的微笑，我的善良，讓世界溫暖！雖然他們不記得我的名字，不知道我的付出，也不知道我的辛苦，但是送人玫瑰卻有一種余香！我們就是那樣的天使！所以，在很多深夜和白天，雖然我游走在病人、痛苦、鮮血、呻吟、傷害之間，但我是快樂的！ 護士醫(yī)德醫(yī)風心得體會3 我們要堅持定期分析、總結(jié)經(jīng)驗、吸取刻訓、提出要求的工作管理模式。建立健全有關(guān)法律法規(guī)和制度，把公民道德建設(shè)融于科學有效的社會管理之中。不僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注重工作效果。工作上的“心”（責任心）到位，即捧著一顆心來，在班用心去做，不夾私心離班，這樣?！靶摹敝?，就能做好護理工作。加強責任意識才是良好的動因，也是最佳出發(fā)點。責任意識與工作職責的要求是緊密聯(lián)系的，有時能合二為一，但區(qū)別是顯然的。護士與病人彼此之間的關(guān)系就應(yīng)該是“主便客勤”。這就要求護士有了平等意識，還要有同情心和寬容心。其次，核心就是要尊重、關(guān)心患者，營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境，形成平等，相互理解的醫(yī)患關(guān)系，醫(yī)德規(guī)范是醫(yī)護人員進行醫(yī)療活動的思想和行為準則。作好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，病員的“合理”需要就是我們工作的“引擎”。 第 10 頁 共 10 頁。當我們與死神的拔河終于獲得勝利；當癱瘓在床的病人能站穩(wěn)他的腳步；當痛苦的表情被放松的微笑所代替，作為醫(yī)護工作者，那一份滿足和喜悅，是無法用言語形容的。它是由許許多多零件所構(gòu)建成的一個與人的生命息息相關(guān)的整體。從中說明病人對護士的態(tài)度是非常在乎的，也說明護士的態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉(zhuǎn)歸起著重要的影響。做到這些，主要體現(xiàn)在護士的服務(wù)態(tài)度上，護士應(yīng)該做到“說話輕，走路輕，操作輕”， 護士的工作對象是一個活生生的生命，平等意識也應(yīng)包含對生命的尊重?！坝残浴笔枪ぷ髀氊?、標準，“軟性”是個體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉?！昂眯霓k錯了事”是方法問題，而不是思想問題。如果缺乏責任心，無論是新護士，還是老護士，都不會做好護理工作的。 這項工作有其自身的職責和內(nèi)在的標準，各位護士做起來因自己年齡大小、工作經(jīng)驗、履責態(tài)度、個人性格等因素，雖然也能在工作職責和工作標準范圍內(nèi)完成任務(wù)，但效率和質(zhì)量卻是千差萬別，而且高效率、高質(zhì)量的工作標準是沒有頂?shù)?。根?jù)這樣的要求，領(lǐng)導干部和黨團員要帶頭從我做起，努力改造主觀世界 ，要求群
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