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實用的學校的培訓工作計劃匯總9篇(完整版)

2025-04-05 21:38上一頁面

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【正文】 求及時、準確、優(yōu)質(zhì)、高效。同時,營造健康的工作環(huán)境,自覺維護辦公室的整體形象。學校的培訓工作計劃 篇3  為了協(xié)助學校搞好活動的組織安排工作,確保學校工作政令暢通,做到“及時,全面,準確,高效”。上級教育主管部門為教師的培訓學習提供了很多機會,我們每次都盡可能派出有較高水平的教師積極參加學習,尤其是青年教師在政策上將給予傾斜。重在解決教學實際中出現(xiàn)的問題?! ?。骨干教師將自己參加培訓獲得的理論與教學的實踐起來結(jié)合。三好教師細則培訓(每位教師人手一份三好教師細則,對自己各塊各項工作有一個具體標準,明確要求,有法可依)  3?! ?。在反思總結(jié)第一個十年的工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上,暑假我們管理層老師在愛的教育體系下進一步討論明確了的促進教師發(fā)展的三好老師細則和促進學生發(fā)展的三好學生細則?! 〖訌娋W(wǎng)絡(luò)學習  高標準完成好“國培計劃”,安排好學習人員、學科,跟蹤管理。  (4)師徒結(jié)對  給每一位青年教師配備一名校內(nèi)骨干教師或者名師,以課堂教學、理論講座、精彩點評等多種方式,要讓青年教師“從中受益”,說收獲談不足,找問題提建議,不斷提高課堂教學水平,提高課堂效率和教學質(zhì)量。  引導教師互助合作學習  在教師自我學習的基礎(chǔ)上,鼓勵教師和其他同仁共同合作和相互學習,只有教師一起“合作學習”,才能塑造出優(yōu)秀的教學文化?! ∽⒅亟處熥晕覍W習  學校為每位教師都建立了個人培訓檔案,即“教師個人成長記錄袋”,將教師的學習筆記、反思、文章、總結(jié)、獎勵等裝在其中,使教師了解自己的成長過程,激勵自己不斷進取。要求骨干教師做到:一是每學期上一節(jié)觀摩課或引路課,二是要經(jīng)常撰寫發(fā)表文章,三是有課題。  二是“雙新”培訓?! ≈匾晫荚u結(jié)果的使用?! ≈朴啽容^詳細的可執(zhí)行的學期計劃?! ∽⒅亟炭蒲袑嵭?。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!下面是我為大家整理的學校的培訓工作計劃9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助?! 〗⒔∪行Ш侠淼呐嘤枡C制,實施校本培訓,提高教師專業(yè)化水平和能力?! 〗iT的領(lǐng)導機構(gòu)?! 〖訌妼ε嘤栠^程的管理。  一是教育科研能力的培訓。采取跟蹤指導、壓擔子的措施,給他們創(chuàng)造學習的機會和展示自我的機會,使青年教師快速成長為教學新秀。通過展示名師的信息,借此引導教師品讀名師、感悟名師、與名師對話,在走進名師過程中能夠成為名師。通過一系列的反思,使教師反思后知困,知困然后思進取,從而提高自身的教學水平和綜合素質(zhì)。通過校、聯(lián)盟、縣等的公開課、評優(yōu)課等活動形式,錘煉他們的課堂教學藝術(shù),擴大骨干教師的知名度。應(yīng)積極組織開展教科研活動,鼓勵老師們大膽冒尖。在校本研修基礎(chǔ)上增加教師學術(shù)交流的機會,提高外出培訓的比例,確保大部分教師有機會外出學習或參加各種短期培訓班,選派教師參加各類教學評比,在比賽中增長見識,歷練成長。如何在當前教育背景下更大程度上去發(fā)揮素質(zhì)教育,我們需要從課標入手,教材入手,真正明確學生的掌握點。  三、培訓內(nèi)容  1。聘請一些教育教學專家和本校資源(如大王老師、呂老師、賈老師等),面向全體教師進行專題講座,介紹當前教育改革與發(fā)展情況?! ?。  6。一方面積極派有發(fā)展?jié)摿Φ慕處焻⑴c名校教學研究和學術(shù)研討活動,接受名師的指導,實現(xiàn)專家引領(lǐng);另一方面積極參與各級各類的教學研討活動,實現(xiàn)校際間的資源共享?! 【W(wǎng)絡(luò)是老師獲取最新資料、與外面世界接軌的重要途徑?! ∽龊谩半p周工作安排”撰寫工作,及時將工作安排發(fā)布到學校網(wǎng)站相關(guān)欄目,使全體教師明確個人與學校近期的工作和任務(wù)。提前做好學期結(jié)束前的工作安排,根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃。并逐步建立班級網(wǎng)站,對有興趣的教師和學生鼓勵利用學校網(wǎng)站制作個人網(wǎng)頁,展示班級風采、學習成果以及個人才能。  能夠?qū)虒W進行質(zhì)量評價、分析和診斷,并能夠處理自己教學問題。為此,教師將以所在學校教研小組為單位學會開展經(jīng)常性教學反思與交流活動,以提高其自我專業(yè)發(fā)展技術(shù)和能力,特別是進行教學行動研究所需要各種方法、手段與技巧,并通過這種互助性(PeerSupport)小組研究活動,在交互性學習與研究中學會總結(jié)和擴展自己教學實踐知識,為教師專業(yè)終生發(fā)展打好堅實基矗  第一學期(061216至07721)集中培訓14個周末,培訓內(nèi)容主要為  (1)英語學科教學知識與技能學習與交流?! ∽灾餍杂涗浥嘤枴 ∶课谎芯啃凸歉山處煴仨毺顚憣I(yè)自查表,包括:  (1)本校英語教育水平、條件和問題。完成公開課任務(wù)教師可獲1學分,能夠在反思報告中清楚描述和分析自己教學行為、思想過程教師可再加1學分()。流動學院英語學科工作站將為每位教師統(tǒng)一建立“研究型骨干教師專業(yè)發(fā)展”個人檔案(包括紙質(zhì)與電子兩種文本)?! ∪?、工作要點:  理清工作思路,避免工作盲目性?! ∷?、工作措施:  加強校本培訓的管理?! 榻處煂W習培訓提供有力保障,讓教師能根據(jù)自身的需要參加個性化培訓?! 〔粩嗫偨Y(jié)師訓工作經(jīng)驗,對培訓中積累的材料認真整理、分類,形成規(guī)范的師訓工作檔案?! ×硗?,做好部分07級畢業(yè)生技能等級證書的換證工作。我們將注重培訓工作的針對性、實效性,讓培訓學員學有所得,學以致用,進而樹立良好的口碑與信譽。三是要對培訓過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時向上級反映,促使上級部門不斷完善有關(guān)退役士兵的培訓政策?! ∵M取推進現(xiàn)代化教育設(shè)施的使用,進行網(wǎng)絡(luò)課件的制作,著眼于評課本事、授課本事的提高?! ?二)加強教師的業(yè)務(wù)培訓,盡快提高教師專業(yè)素質(zhì)和本事  針對學校教師隊伍現(xiàn)狀,面向全體教師,以教師培訓“四大工程”為抓手,做好教師教育教學本事的培訓,促進教師專業(yè)成長。成立學校“名師庫”,將具備名師基本素質(zhì)的教師納入其中,學校將根據(jù)個人實際情景,采取有效措施,促進快速發(fā)展。開展青年教師“匯報課”、骨干教師“觀摩課”等教學比武活動,鍛煉教師提高教學本事的同時,互相學習借鑒。新形勢、新情景勢必會帶來德育管理工作上的新問題,如何更有效地開展對學生的思想道德教育,引導廣大學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀?! ∪?、培訓內(nèi)容:  開展師德培訓,辦家長滿意的學校,做家長滿意的人民教師。  (4)開展教師基本功的培訓,堅持每天一頁鋼筆字的練習?! ∝撠熜1九嘤柗桨傅闹贫龋瑢嵤┖涂己斯ぷ?。  完成“我的學生我滿意”活動方案?! 〗處熒除埢顒印獩]有教不好的學生  教科研領(lǐng)導小組會。21世紀所需要的教師,既應(yīng)具有高水平的思想政治素質(zhì),敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德素質(zhì),也應(yīng)該是通過不斷地學習和接受培訓,充實和更新知識,提高水平和能力,成為教書育人的一名合格的教師?!   ?。對他們的工作給以指導和幫助。加強學習,提高自身業(yè)務(wù)能力,提高教學質(zhì)量  (1)學習教育理論,提高自身道德修養(yǎng)  要求自己經(jīng)常閱讀相關(guān)的報刊雜志、通過上網(wǎng)瀏覽最新的教育理念,用新的教學理念和教學方法來使自己始終能夠擁有新鮮的血液。在教學過程中認真研究教材,立足于學生的角度來研究教材,積極備課,認真上好每一堂課,及時做好課后反思,總結(jié)出自己教學中的不足之處并加以改正。  (5)20xx年4月份  開始籌劃幼小銜接班和小升初的招生辦學計劃,做好課程安排和教師聯(lián)絡(luò)工作?! 、軤幦≮呌诜€(wěn)定發(fā)展的學億教育學生人數(shù)達到新的高點?! 榧磳㈤_設(shè)的班級選取適當?shù)慕滩?。從而豐富教學方式,激發(fā)學生的學習興趣。此外,作為一名老師,不僅僅是學生學習知識的引導者,更是學生人品學習的楷模。  3。課堂教學是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵,充分利用好課堂,我們內(nèi)部老師要起到一個監(jiān)督,督促的作用。牢固樹立“一切為了學生,為了一切學生”的教育理念,確立“服務(wù)樹形象,質(zhì)量求生存,特色打品牌?! 】偨Y(jié)培訓工作?! ”∪醐h(huán)節(jié),薄弱學科教學研究?! ×?、時間安排:  三月:  制定學校校本培訓計劃?! ∥?、主要措施:  提高認識是做好校本培訓工作的關(guān)鍵,要加強學習,把校本培訓與教師的專業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,與提高教育教學能力相結(jié)合,扎扎實實做好各項工作。  開展教學技能研討培訓。組織好本學期的德育工作研討會,促進德育隊伍工作水平的提高。加強教師運用多媒體教學技術(shù)本事的培訓,提高課堂教學效率和教學效果。根據(jù)市局意見,進取創(chuàng)造條件做好推薦培養(yǎng),支持教師進取參與競爭。學校要圍繞專業(yè)建設(shè)和發(fā)展,制定“雙師型”教師隊伍建設(shè)規(guī)劃,促進教師專業(yè)成長?! ∩钊腴_展以建設(shè)社會主義核心價值體系為目標,以“學規(guī)范,做人民滿意的教師”為主題的師德建設(shè)活動,組織教師認真學習新修訂頒發(fā)的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,開展做人民滿意的教師”大討論和師德演講比賽。學校的培訓工作計劃 篇7  一、指導思想:  校本培訓工作是推進素質(zhì)教育、深化課程改革、加強教師隊伍建設(shè)、全面提高教學水平的重要途徑?! ?3)社會培訓及考核項目的拓展  在校領(lǐng)導的安排下,本學期將一方面加強與社會各部門聯(lián)系,爭取主動走入各類工礦企業(yè)及相關(guān)用工聯(lián)系機構(gòu),與其協(xié)商合作培訓事宜。按要求并及時填、報各種培
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