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新員工入職培訓(xùn)心得體會(完整版)

2025-04-05 12:28上一頁面

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【正文】 觀念和公司的規(guī)章制度進(jìn)行了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。這些觀念中我最有體會的是關(guān)于創(chuàng)新。自己原先定的工作計劃很容易就會被臨時的工作任務(wù)所打亂。我對公司充滿信心,愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。前臺工作比較瑣碎,如何做到有條不紊這就與工作的目標(biāo)與計劃有著相當(dāng)大的關(guān)系。于是,我便時常會注意移動或聯(lián)通新開展的1系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù),選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù),以望在質(zhì)上節(jié)省?! ∴u總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路,需要站在一個高度來理解,但是聽了之后,我對公司充滿了信心。豐富了自己的基本知識和技能,更增強了工作的責(zé)任感。在這次短暫而充實的培訓(xùn)中,我始終認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)赝度氲綄W(xué)習(xí)中,認(rèn)真完成了培訓(xùn)任務(wù),更得到了很多教育和啟發(fā)?! ≡诠ぷ魃希瑱C電是個大家庭,我們每一個員工都是大家庭里的一份子,機電的未來還需靠我們大家的共同努力。我這才清楚的明白,我們今天能在這里上班,能擁有這么好的機會,是多么幸福的一件事。不懂感恩,再優(yōu)秀也難以成功;不懂行動,再聰明,也難圓夢;不懂合作,再拼搏也難以大成;不懂珍惜,給你座金山也不會快樂;不懂寬容,再多的朋友也終將離開。是企業(yè)的軟實力,體現(xiàn)一個企業(yè)的氣質(zhì)。每一個部門,從來都不是單獨“戰(zhàn)斗”的,”1+1”可以小于2,也可以大于2,溝通是無限的,溝通到位才能發(fā)揮最大效應(yīng)。描繪了鐵投的未來,鐵投發(fā)展的方向是主業(yè)突出,盈利能力強,可持續(xù)發(fā)展的國有資本投資公司。首先我們應(yīng)該認(rèn)識到,什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個企業(yè)的優(yōu)秀人才,應(yīng)該是深知企業(yè)的文化,在思想上能有機地溶入企業(yè)的文化中成為一個整體,同時具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的能力,特別是前者尤為重要。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓(xùn),最后引用一句話:認(rèn)真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好?! ×斓臅r間,這個過程讓我體會很深、感觸很深的是,我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒有高低貴賤,只有轉(zhuǎn)變觀念,端正心態(tài),以努力換取肯定,用實力贏得尊重。在工作中我一定要學(xué)會做人,用心做事?! 淼焦揪吐?,我們每個人都有一種期待:希望通過自身的奮斗來實現(xiàn)自我價值,同時獲得合理公平的回報。還鼓勵新員工要多學(xué)習(xí),不斷成長,提高能力?! £懚亟榻B了全面風(fēng)險管理:用系統(tǒng)的、動態(tài)的方法進(jìn)行風(fēng)險控制,以減少業(yè)務(wù)過程中的不確定性。我們公司的歷史使命是建設(shè)現(xiàn)代鐵路通道,服務(wù)廣西跨越發(fā)展;我們公司的發(fā)展愿景是持續(xù)發(fā)展的先鋒,實現(xiàn)理想的高地,幸福美滿的家園;核心價值觀是厚德誠信,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),和諧共贏?! ∷摹祟w“心”  與集團(tuán)布置的閱讀《用心去工作》結(jié)合在一起,用心去工作,包括“事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”。同時,我們承載了無數(shù)前輩的期望和厚愛,感覺自己的雙肩沉重起來。盡管我們來自不同區(qū)域,來自不同民族,但是我們懷揣同一個夢想。  通過此次培訓(xùn),我們新進(jìn)人員共同學(xué)習(xí)探討,增強了彼此之間的了解和溝通。相信有了這次理論學(xué)習(xí),再加上以后工作中的經(jīng)驗學(xué)習(xí),可以更好地鞏固此次學(xué)習(xí)的成果。王總和吳總的相
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