【摘要】焊接材料回收制度 為了節(jié)省焊材，保證焊接工程質(zhì)量，保持安全、清潔、文明的施工環(huán)境，特制定焊材回收制度。 1、每個焊工只允許領(lǐng)用、退回自己本人使用的焊材，不允許幾個焊工所需的焊材由一個焊工領(lǐng)用、...
2025-04-01 22:58
【摘要】出入車輛沖洗制度 車輛沖洗工作由值班門衛(wèi)人員或指定的專人進(jìn)行車輛沖洗工作，所有車輛均需到統(tǒng)一洗車點(diǎn)洗車，任何個人不得私自接水洗車。洗車人員應(yīng)本著節(jié)約用水的原則，洗車時要嚴(yán)格控制用水量。 對進(jìn)出...
2025-03-31 22:07
【摘要】公司防火制度總則 一、為落實(shí)總經(jīng)理辦公會議關(guān)于安全工作指示，公司全體員工必須遵守防火制度及細(xì)則，把各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，防止一切火災(zāi)事故的發(fā)生。隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，應(yīng)及時將各項(xiàng)制度完善落實(shí)到...
2025-04-01 22:21
【摘要】員工教育培訓(xùn)制度 一、總則 第一條為進(jìn)一步開發(fā)人力資源，樹立公司良好的企業(yè)形象，以提高員工素質(zhì)，不斷為各崗位培養(yǎng)和輸送德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，以實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，特制訂本制度。 第二條教育培訓(xùn)體...
2025-03-31 22:11
【摘要】充填安全管理制度 根據(jù)《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》和《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求，制定本制度。 一、充填工作業(yè)應(yīng)按作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行作業(yè)。 二、采用充填法回采，應(yīng)遵守下列規(guī)定： 1、采場...
2025-03-31 22:05
【摘要】學(xué)生安全教育制度 一、重視安全預(yù)防教育，針對各類安全事故隱患，制訂相應(yīng)的工作細(xì)則。使安全工作以預(yù)防為主，防患于未然。 二、學(xué)校每學(xué)期組織全校安全教育報告或講座1——2次。使學(xué)生掌握安全知識...
2025-04-01 00:35
【摘要】幼兒午睡教師值班安全制度 1.值班人員交接班時清點(diǎn)人數(shù)，接班后不離崗，不做與工作無關(guān)的事情。 2.營造安全、溫馨的環(huán)境，幫助幼兒盡快入睡。 3.檢查幼兒睡姿，給幼兒蓋好被子，糾正不良習(xí)慣，養(yǎng)...
2025-04-01 03:44
【摘要】機(jī)械安全防護(hù)獎罰制度 一、機(jī)械操作人員不得擅自離開崗位，如特殊情況需另找人替班，應(yīng)做好交接，否則出現(xiàn)一切后果均由其本人負(fù)責(zé)。 二、工作時不準(zhǔn)打鬧，要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。 三、操作人員要經(jīng)常...
2025-04-01 22:18
【摘要】校醫(yī)安全管理制度 1.學(xué)校有關(guān)衛(wèi)生工作人員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。檢查細(xì)心，診藥品必須在正規(guī)的醫(yī)藥公司購買，不得直接跟廠方和藥商購買治認(rèn)真，禮貌待人，關(guān)愛備至。 2.衛(wèi)生室購...
2025-04-01 22:20
【摘要】企業(yè)防火消防安全制度 1．保持各車間、辦公現(xiàn)場安全出口的疏散通道暢通無阻。 2．實(shí)行防火安全責(zé)任制度，綜合辦為防火責(zé)任人。 3．堅持三個月和不定期檢修用電設(shè)備及線路、開關(guān)，切實(shí)杜絕和避免電氣...
2025-04-01 22:38
【摘要】配電室防火安全制度 一、非電工人員不得隨便進(jìn)入配電室。 二、配電室要保持整潔，嚴(yán)禁存放易燃易爆和其它物品。 三、定期對變壓器、開關(guān)柜進(jìn)行維護(hù)清掃，保持清潔，防止因污塵造成短路。對電氣設(shè)備...
2025-04-02 21:01
【摘要】學(xué)校安全教育培訓(xùn)制度 學(xué)校安全教育，應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)教師和學(xué)生的不同特點(diǎn)和身心發(fā)展規(guī)律，有重點(diǎn)分層次地確定安全教育的目標(biāo)和內(nèi)容，利用學(xué)校教育陣地，定期開展多種形式的教育、培訓(xùn)工作。 一、...
2025-04-05 05:37
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