青島市事業(yè)單位聘用合同書——范本(完整版)
【正文】 第三條本合同履行過程中，甲方按工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)年度考核確認(rèn)乙方不勝任本崗位工作時(shí)，可以調(diào)整乙方的崗位或解除合同。第七條甲方應(yīng)按照國家、省、市的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，兌現(xiàn)相關(guān)福利待遇，支持乙方實(shí)現(xiàn)接受培訓(xùn)、繼續(xù)教育的權(quán)利。除本合同有明確約定的以外,任何一方未經(jīng)對(duì)方同意不得擅自變更或解除。[工作紀(jì)律]第九條甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，依照規(guī)定程序制定本單位的規(guī)章制度，約束管理行為，規(guī)范工作秩序。崗位調(diào)整后，聘用合同約定的工作內(nèi)容應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行變更。（二）無固定期限合同：自年月日起至雙方約定或國家規(guī)定的合同解除、終止條件時(shí)止。青島市事業(yè)單位聘用合同書青島市事業(yè)單位聘用合同書甲方（單位）名
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