軟件開發(fā)程序員勞動(dòng)合同最新——范本(完整版)
【正文】 爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。第二十八條 解除、終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。七、勞動(dòng)合同的履行、變更第二十一條 甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。第十六條 甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇：每年提供一份商業(yè)人身意外傷害保險(xiǎn)。國(guó)家和省另有規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。乙方在本期合同中每年年薪增幅在，具體金額視公司經(jīng)營(yíng)情況由甲、乙雙方商定。第七條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。自________年____月____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。自________年____月____日起至________年____月____日止，期限為_____個(gè)月。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。乙方參與設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施的項(xiàng)目獎(jiǎng)金（項(xiàng)目承包費(fèi)）另行計(jì)算。第十三條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十七條 甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、 職業(yè)危害防護(hù)制度 ，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。第二十二條 甲方變更名稱，法定代表人，主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。第三十四條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑
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