讓愛心和熱情灑滿職場(營銷工作者)(完整版)
【正文】 格、經(jīng)歷都相差很大，因此給管理帶來了一定的難度。在借鑒兄弟公司的先進(jìn)經(jīng)驗后，我們創(chuàng)新了自己的晨會、夕會、業(yè)績追蹤會。讓愛心和熱情灑滿職場（營銷工作者） 從事營銷工作一年多來，我目睹了這支新生力量從誕生到成長的點點滴滴，與她共同感受著成長中的風(fēng)風(fēng)雨雨，經(jīng)歷著前進(jìn)道路上的挫折與心酸。每次會議主管與組訓(xùn)部成員都積極策劃，主動參與，以最飽滿的熱情出現(xiàn)在伙伴們面前。在利益留人、制度留人的同時，感情留人同樣重要。針對此種情況，我們營銷管理部在進(jìn)行了調(diào)查后，主動到思想有動搖的人員家中進(jìn)行家訪，與他們溝通交談，幫助他們解開思想上的疙瘩，用愛心留住了他們。業(yè)務(wù)是營銷部發(fā)展的根本，為了能更有效的促進(jìn)
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