某某煤礦黨員技術業(yè)務大提升實施方案【可編輯版】(完整版)
【正文】 找差距、促進步”為主題的黨員技術業(yè)務大提升大討論，組織全體黨員對照自身與先進人物的差距，明確目標，化壓力為動力，激發(fā)全體黨員學練技術、提升技能的積極性。此項活動由技術中心以及各黨支部負責。開展黨員為技術革新獻一計活動。此項活動由政工部組織組、財資部、群工部負責。整個活動結(jié)束時，根據(jù)單位，礦綜合考評，評選10名“黨員技術先鋒”和“10名黨員技術能手”，宣傳典型事跡，弘揚先進精神，總結(jié)、推廣他們在技術創(chuàng)新方面的先進經(jīng)驗，使整個活動取得圓滿效果。（三）政工部要加強黨員技術業(yè)務大提升活動的宣傳引導，要圍繞階段性工作重點，有針對性地開展宣傳教育工作，積極營造良好的氛圍，及時選樹、報道黨員“十個一”活動中涌現(xiàn)出的先進集體和個人典型，推動和促進活動的深入開展。（三）總結(jié)表彰階段（10月31日～11月4日）整個活動結(jié)束后，各黨支部要及時做好活動總結(jié)和總評工作，于11月2日前將書面材料報礦政工部。根據(jù)集團公司要求，結(jié)合我礦實際，分專業(yè)、分層次組織副科級以上黨員干部、技術管理人員、普通黨員分別舉辦新技術、新知識、新理念知識競賽活動，考查廣大黨員對新技術、新知識、新理念的了解和掌握程度。此項活
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