單位解除或終止勞動(dòng)合同證明書(shū)20xx(完整版)
【正文】 _____等規(guī)定，本公司解除和該員工的勞動(dòng)合同(無(wú)固定期限)，特此證明。：______________。 二、____方支付____方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)______元。該同志解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為人民幣_(tái)______________元，依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣_(tái)_____________元，工資發(fā)至__________年_____月份，特此證明?，F(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”)： □協(xié)商一致解除(由用人單位提出) □協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出) □勞動(dòng)者單方解除 □勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除 □用人單位裁員 □因用人單位違法，由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定) □因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度，由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定) □因勞動(dòng)者非過(guò)失性原因，由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法40
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