【正文】 害的； （四）被依法追究刑事責任的。 （六） 本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。 第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。 第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 （五） 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。本條視企業(yè)具體情況決定是否需要約定。關(guān)于每日工作時間和每周工作時間是法律明確規(guī)定的，不可作更改，改了也無效。 第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。五、保險福利待遇 第十條甲乙雙方按國家和省、市、自治區(qū)的規(guī)定參加社會保險。第十五條乙方應(yīng)遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。法律明確規(guī)定，不可修改。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。 。 第二條　工作崗位 甲方安排乙方從事__________工作。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。 甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤銷險種。 ⑵嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和常州市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。 第六條　勞動報酬 按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為__________元。 乙方應(yīng)按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。一般不超過兩年 補償金不低于最低生活費。第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)而形成事實勞動關(guān)系，乙方要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除。第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同： （一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的； （二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的； （三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的； （四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。第十七條當事人依據(jù)第十六條第（二）項的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含15日）書面答復(fù)對方；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、________省、市、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在試用期間的工資_____________________________。甲方安排乙方延長工作時間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報酬。乙方每日工作時間8小時，每周工作44小時。 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 五、雙方約定的其他內(nèi)容 第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： （一） 乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。 第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。 甲方（蓋章）：____________ 法人或委托代理人 簽字或蓋章：______________ 乙方（簽字）：____________ 簽訂日期：________________ 編輯推薦 20XX員工勞動合同范本（通用） 簽訂日期：_________年________月______日 甲方：_________________________有限公司 乙方：_________________________________ 性別：_________________________________ 居民身份證號碼：_______________________ 出生日期：___________年______月______日 在甲方工作起始時間：_____年____月____日 家庭住址：___