20xx護(hù)理工作計劃(完整版)
【正文】 士工作例會上進(jìn)行總結(jié)。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)績效考核措施每季度根據(jù)患者滿意度調(diào)查、護(hù)士出勤率、操作技術(shù)、護(hù)理質(zhì)量、儀容儀表等方面入手，堅持客觀、公平、公開原則，科室評選出一名優(yōu)質(zhì)護(hù)理人員，并給予獎勵，以調(diào)動護(hù)士積極性，從而達(dá)到提高優(yōu)質(zhì)護(hù)理質(zhì)量的目的。以豐富護(hù)士業(yè)余文化生活。，全年護(hù)理部質(zhì)控組評價6～7次。四、教學(xué)和科研方面、高職及夜大各期的課間實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)及理論授課工作。 此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用。，并積極申報新課題。年終對表現(xiàn)突出科室予以獎勵。三基三嚴(yán)。，每季度一次。保持病床整潔、無異味、無污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病人，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。(2)加強(qiáng)護(hù)士禮儀規(guī)范學(xué)習(xí)。二、工作目標(biāo)：以患者滿意為總體目標(biāo)，夯實基礎(chǔ)，鞏固成果，以病人的要求為工作起點，以病人滿意度為工作終點，全面落
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