新版員工聘用合同書(完整版)
【正文】 雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同?！ 〖追綉?yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間和休息、休假制度?！ ×?、聘用合同的變更、終止和續(xù)訂 下列情況之一，甲乙雙方可變更合同的相關(guān)內(nèi)容，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第3款的規(guī)定解除聘用合同： ?。?）患職業(yè)病或因工負(fù)傷，并被確認(rèn)為完全或部分喪失勞動能力的； ?。?）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的； ?。?）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！ 【?、甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，接受并會同____市人才服務(wù)中心做好乙方的年度考核以及轉(zhuǎn)正定級、檔案工資晉級等工作。 甲方（簽章）乙方（簽章）： 法人代表人（簽名）________年____月____日________年____月____日 鑒證機(jī)構(gòu)（章）： 鑒證人（簽名）：________年____月____日聘用合同 篇10 專職人員聘用合同 甲 方： 乙 方： 法人代表： 姓 名： 注冊地址： 身份證號： 甲方因工作需要聘用乙方為本單位員工，乙方也愿意受聘于甲方?！ ∥濉?保險(xiǎn)福利待遇 乙方試用期滿被甲方正式聘用后，則甲方乙方根據(jù)國家的規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)等 法定的社保費(fèi)及公積金?！ “?、 合同的解除 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除； 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同,如果違反了其中的A、B兩項(xiàng)，乙方還須對甲方進(jìn)行不低于月薪資額的經(jīng)濟(jì)賠償： A、對甲方構(gòu)成欺詐行為并造成甲方損失的； B、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、瀆職或泄露甲方商業(yè)機(jī)密并給甲方造成重大損失的； C、有違法行為被依法追究刑事責(zé)任的； D、乙方表現(xiàn)不良,屢次違反規(guī)章制度與紀(jì)律，經(jīng)教育無效的； 甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同，甲方除了補(bǔ)足工資報(bào)酬外，并根據(jù)政府有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行不低于月平均薪資額的補(bǔ)償： A、違反國家勞動安全法規(guī)，危害到乙方健康，經(jīng)相關(guān)部門鑒定的； B、以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動的； C、未按合同及考核規(guī)定按時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬或提供勞動條件的； D、無正當(dāng)理由突然將乙方辭退的； E、對乙方構(gòu)成欺詐行為并造成乙方損失的?！ ”Ｃ苄畔⑹侵腹镜母黝悢?shù)據(jù)（包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，商務(wù)數(shù)據(jù)，市場數(shù)據(jù)，銷售數(shù)據(jù)等），各種模式（包括但不限于市場銷售模式，學(xué)術(shù)教學(xué)模式，產(chǎn)品開發(fā)模式），各種方法（包括但不限于市場開拓及維護(hù)方法，銷售方法，產(chǎn)品開發(fā)方法等），各種規(guī)則（包括但不限于市場規(guī)則，行政管理規(guī)則等），公司制定的各種規(guī)章制度，公司的客戶資料，客戶網(wǎng)絡(luò)等?！ ?本合同自雙方簽訂之日起生效。公司屬于服務(wù)性行業(yè)，對外服務(wù)及相關(guān)崗位工作的員工患傳染性疾病或女性員工處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，必須調(diào)離對外服務(wù)崗位，避免造成不良后果及影響。乙方也同意在甲方的合理要求下將采取所有措施在法律上實(shí)現(xiàn)或維護(hù)甲方在任何此類專有開發(fā)中的權(quán)益；乙方同意并承諾，不為自己或除甲方之外的他人通過法律途徑謀
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