【正文】 經雙方簽字或者蓋章確認。　　有關解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。　　休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。期限為：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。勞動合同期滿，有本合同第十八條規(guī)定情形之一的，勞動合同應當延續(xù)至相應的情形消失時終止。第十四條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。勞動保護勞動條件和職業(yè)危害防護第十條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和省有關職工勞動安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，對乙方進行業(yè)務技術、安全衛(wèi)生等方面基礎知識的教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保護乙方的安全和健康。計時工資。綜合計算工時工作制。（三）以完成____________________________________工作為期限，合同期自______年_______月_______日起，至 __________________工作（任務）完成時終止。使 用 說 明經當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，以及勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附頁，但需甲乙雙方簽字蓋章。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。乙方在聘期內勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。乙方必須遵紀守法，嚴禁打架、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為，一經發(fā)現做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應責任。按雙方商定的工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。甲方應嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護及特殊保護等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產條件、勞動保護用品。（二）無固定期限；從＿＿年＿＿月＿＿日起。建筑工地用工勞動合同建筑工地用工勞動合同甲方(使用部門）名稱：　　　　　　　　　　　 乙方（受聘人員）姓名： 性別： 民族： 　 　出生年月： 身份證號： 　　 　 　　住址： 聯(lián)系電話： 　　　　　　　　根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。三、勞動保護和工作條件。 乙方工資每日為 元。必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調動，甲方有權對乙方做適當的經濟處罰或開除處理。勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 甲方（蓋章）： 乙方（簽名或蓋章）：年 月　 日　　 年 月　 日　勞動合同合同編號（個人社會保險編號）：_____________ 用人單位社會保險編號： 勞 動 合 同 書（全日制用工使用）甲方（用人單位）名稱 住所 法定代表人（或主要負責人） 聯(lián)系電話 乙方（勞動者）姓 名