廣州外商投資企業(yè)勞動合同書(標準版)(完整版)
【正文】 ，無法安排補休的，按不低于政府有關規(guī)定發(fā)放加班加點工資。 、法規(guī)、規(guī)程的教育培訓。 (3)甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)或宣告破產。 (2)乙方因工負傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結期內，和未作出勞動能力鑒定前以及醫(yī)療終結后，經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全或大部分喪失勞動能力的(國家另有規(guī)定者除外)。 ，乙方可以解除勞動合同： (1)試用期內。提前通知時間不足者，按相距的實際天數(shù)以乙方當月實得工資的日平均數(shù)計算補償。 甲方因本合同第七條第4款(2)(5)所列情況在合同期內辭退乙方，甲方應按本市政府有關規(guī)定發(fā)給乙方生活補助費，屬長七條第4款(5)的，還需發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。 十三、雙方需明確的其他事項(含雙方違約責任) 甲方(蓋章)________________ 法定代表人或委托代理人：__________________ _________年________月_______日 乙方(簽名或蓋章)__________ _________年________月_______日 鑒證機構(蓋章)____________ 鑒證人：______________________ 鑒證日期：______年____月____日 12 / 12。 十、甲、乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按本市政府有關規(guī)定，為乙方辦理享受失業(yè)救濟的手續(xù)，乙方達到退休年齡
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