【正文】 計 33060 31320 29580 27840 所有者權(quán)益總計 資產(chǎn)總計 負債及權(quán)益總計 （六）財務(wù)狀況年報表（單位：元）資產(chǎn)流動資產(chǎn)貨幣資金 待攤費用 351300流動資產(chǎn)合計 固定資產(chǎn)固定資產(chǎn)原價 34800減：累計折舊 17400固定資產(chǎn)凈值 121800固定資產(chǎn)合計 121800資產(chǎn)總計 負債流動負債 未交稅金 流動負債合計 所有者權(quán)益實收資本 714260未分配利潤 所有者權(quán)益合計 負債及所有者權(quán)益合計 由于本企業(yè)屬于服務(wù)性，而非工業(yè)性企業(yè)。這些計劃為員工提供了獲得其基本工資１０％到４０％獎金的機會。 同時企業(yè)將建立人力資源庫，以適應(yīng)市場的瞬息萬變，并作出相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，以確保企業(yè)在面臨生產(chǎn)、服務(wù)或銷售擴張性機遇甚至管理結(jié)構(gòu)出現(xiàn)異常變動的情況下，能夠從人力資源庫中滿足各部門的人才需求。具體營銷策略請見第四部分。最適合市場經(jīng)濟要求、能最大限度發(fā)展企業(yè)潛力的運營模式是員工制，企業(yè)、服務(wù)員與雇主形成兩性的經(jīng)濟關(guān)系和服務(wù)關(guān)系。 公司要負責(zé)在勞動者之間建立起信心，員工也應(yīng)對公司忠誠。 “參與型”要求管理層邀請員工共同討論面臨的狀況以及選擇，征詢員工的意見以及協(xié)調(diào)他們了解各種不同的決策。在重要的日子對顧客進行聯(lián)誼或為其提供信息服務(wù)，做好顧客生活區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生與安全。企業(yè)形象廣告：在大眾媒體和專業(yè)媒體上發(fā)布制作精良的企業(yè)形象廣告，他們的宣傳可以使我們在大眾中留下初步的良好印象。 品牌，目前在家政服務(wù)業(yè)中并沒有哪個企業(yè)樹立了自己的形象品牌。所以極易引發(fā)員工糾紛。（五）面臨困難員工來源問題：由于人員流動性大，所以必須要穩(wěn)定的員工來源，然后還得進行上崗培訓(xùn)，淘汰一部分人員，從事家政服務(wù)行業(yè)的人，受“伺候人” 、“低人一等”等舊觀念的影響，被社會上一些人看不起，沒有得到應(yīng)有的尊重，也使一些勞動者，特別是下崗職工感到自卑不愿去做。培訓(xùn)過后，公司開始要。另外，公司還特別設(shè)有客戶服務(wù)部，有客服專員專門聽取顧主的反饋和意見，及時地對公司各項制度及管理作出調(diào)整。即家政公司與家政人員簽訂合同，提供社保，以發(fā)放工資的形式運作。工作的壓力再加上家庭生活的壓力，讓都市中的人們倍感疲憊，對家政服務(wù)的渴求量也越來越大。（四）投資與財務(wù)公司成立初期資金共需資金 25 萬元人民幣。隨著城市居民生活節(jié)奏的不斷加快，家政服務(wù)市場的前景將更加廣闊，但同時不容忽視的是，作為柳州產(chǎn)業(yè)的家政服務(wù)業(yè)，它的規(guī)?；⒁?guī)范化也應(yīng)盡早提上議事日程。在全市上千多家接受過安泰服務(wù)的客戶中，有許許多多客戶對我公司給予了很高的評價，說我們“誠實、謙遜、敬業(yè)”。本公司備有各類培訓(xùn)教材，定期考核。公司服務(wù)理念：優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，給您最好的享受?。ǘ┦袌雒枋瞿壳埃覈艺?wù)每年約有億人民幣的市場需求，國內(nèi)的家政服務(wù) 90%是以中介形式，其提供的服務(wù)大都集中在傳統(tǒng)意義上的情節(jié)、保姆之類，但是，目前家政人員普遍素質(zhì)較低，家政專業(yè)知識少。從根本上講，家政服務(wù)于城市發(fā)展水平密切相關(guān)。選址此地的原因地點在繁華地帶；交通便利、四通八達；周圍環(huán)境好，知名度高；社區(qū)商業(yè)密集顧客群體多；便于上們服務(wù)，隨叫隨到更進一步了解顧客的需要，吸取更多的寶貴意見租金合適二、創(chuàng)業(yè)機遇隨著信息化時代的到來，人們的生活節(jié)奏越來越快。長春安泰家政服務(wù)有限責(zé)任公司針對行業(yè)現(xiàn)狀采用員工制管理，提倡以人為本的優(yōu)質(zhì)生活新理念，在公司內(nèi)建立培訓(xùn)部，家政人員能在上崗之初就接受相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)。三、服務(wù)概要鑒于上述對市場的調(diào)查，本公司作出以下服務(wù)內(nèi)容長春安泰家政公司服務(wù)內(nèi)容一覽表：母嬰護理（醫(yī)療顧問、產(chǎn)后心理輔導(dǎo)、營養(yǎng)專家咨詢）育嬰/幼兒早教（含胎教、嬰兒按摩、膳食營養(yǎng)、幼教看護、等）傳統(tǒng)品牌項目家庭日常生活助理（洗衣做飯、衛(wèi)生清潔、計時服務(wù)、清洗家電、安裝洗手間潔具之類）家教服務(wù)膳食營養(yǎng)運動健康咨詢理財咨詢法律咨詢家庭醫(yī)生（家庭專業(yè)醫(yī)用護理）高級家政服務(wù)寵物服務(wù)（含防疫、代管等）從我們所提供的這個服務(wù)列表中了解，本公司在提供傳統(tǒng)服務(wù)的同時，添加高級的家政服務(wù)。（三）競爭狀況市場長春安泰家政公司 中介公司人員素質(zhì)高優(yōu)勢高級服務(wù)的市場潛力大公司承擔風(fēng)險小公司經(jīng)營規(guī)范對客戶負責(zé)員工有勞動保障已經(jīng)占有一部分市場份額人員素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量沒有保障沒有家政高級公司經(jīng)營不規(guī)范劣勢 人們對高級家政服務(wù)有待轉(zhuǎn)變沒有員工的勞動保障（四）進入與擴張市場份額目標長春安泰要想在市場上立足需要分為以下幾個階段：在打入市場前，需要對市場進行全面的調(diào)研和分析，弄清客戶的需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和價格。贏得了第一批顧主，我們就開始向其他的社區(qū)宣傳我們的服務(wù)。要對定時服務(wù)客戶，客戶服務(wù)記錄，合同記錄等進行管理和快速檢索都是很困難的事情，并且錯誤率很高。（二）公司宗旨“向社會提供高質(zhì)量、全方位的家政服務(wù)，提高人們的生活質(zhì)量”（三）服務(wù)特色對于高收入家庭做量身定制化保姆方案，個性化的長期家政服務(wù)和家庭教師，全方位的嬰兒看護及高級的專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢和醫(yī)用服務(wù)。（二）價格策略（三）促銷策略公司的促銷活動，推廣手段相對比較單一，少有廣告配合，很難在處于相對劣勢的區(qū)域獲得好的效果。采用在社區(qū)內(nèi)部舉辦家政服務(wù)咨詢會的形式，向社區(qū)居民推廣我們的服務(wù)。職能型組織機構(gòu)克服了直線型組織機構(gòu)內(nèi)不能進行專業(yè)化管理的缺陷。既要深入工作現(xiàn)場，進行現(xiàn)場管理，巡視管理，與員工舉行面對面的口頭形式的思想交流，又要避免事必躬親而壓抑了員工的主動性和創(chuàng)造性。市場營銷部市場營銷部財務(wù)部財務(wù)部人力資源部人力資源部市場營銷組市場營銷組廣告策劃組廣告策劃組客戶服務(wù)組客戶服務(wù)組員工調(diào)配員工調(diào)配員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)物品保障組物品保障組 公司建立一種透明，公平，民主化的決策機制。最好可以使用管理軟件。如：建立員工招聘和選擇系統(tǒng)，以便于能夠雇用到最符合組織需要的員工；最大化每個員工的潛質(zhì)，既服務(wù)于組織的目標也確保員工的事業(yè)發(fā)展和個人尊嚴；保持那些通過自己的工作績效幫助組織實現(xiàn)組織目標的員工，同時排除那些無法為組織提供幫助的員工；確保組織遵守政府關(guān)于人力資源方面的法律和政策。考核主要根據(jù)公司日常的管理規(guī)章制度，以及在各自崗位上的表現(xiàn)。第四條月結(jié)獎 本公司員工在一個月內(nèi)滿勤避過那且工作積極努力對公司作出突出貢獻得到復(fù)課好評劃分員工的級層，從高到低按層次給予獎勵，分別設(shè)立突出獎，優(yōu)秀獎和貢獻獎三個獎項各一人。股本來源股本規(guī)模創(chuàng)業(yè)小組成員資金入股支持入股金額 10 萬 10 萬比例 50% 50%（三）資金來源與運用公司注冊資本為 20 萬元（RMB，下同） ，全部為創(chuàng)業(yè)小組自籌。十一、關(guān)鍵性風(fēng)險與化解方法（一）關(guān)鍵風(fēng)險：序號 風(fēng)險名稱 風(fēng)險特征描述 風(fēng)險原因 風(fēng)險后果1 進度延后因各種原因引起的項目整體進度不能按時完成造成間接費用增加。（3）總體費用超支：進行整體費用控制，時間控制，從而減少開支。家政服務(wù)員國家職業(yè)標準是衡量從業(yè)人員技術(shù)水平和工作能力的重要尺度，是開展家政服務(wù)培訓(xùn)、考核命題和技能鑒定的依據(jù)，制發(fā)這項職業(yè)標準對于提高從業(yè)人員素質(zhì)，加強家政服務(wù)人員管理，具有重要意義。同學(xué)們的話好像一雙無知的手，把她的一顆看似堅強的玻璃心摔得粉碎，碎片也跟著楓葉一起，掉向無盡的深淵。 “想什么呢？”老師溫柔的聲音響在耳旁，她慌忙地抹了抹眼角的淚花：“沒什么，沒什么。也許我可以吧。……“老師，您說的沒錯，我們果然成了好朋友！”她笑了，真正的笑了，像極了陽光照耀下的那片半綠半黃的秋葉。（3）展聯(lián)想，深入挖掘主旨。很多時候，我們在自然山水中尋覓陽光，在親朋好友中尋覓陽光，在偉大人物中尋覓陽光……但我們常常忽略了，我也可以是一束陽光，照亮自己，照亮他人。我抿了抿嘴唇，輕輕地說：“大爺，我想給您畫張像。像已畫好了。他也好奇地走了過去。 ”我打開畫夾，準備再給老人畫幅畫，老人抬起頭時，陽光如水一般涌來……【解析】【詳解】本題考查學(xué)生的寫作能力。立意的時候可以從小處入手，寫“我”生活中的點點滴滴——那些事如一束束陽光，寫從“我”身上折射出來的如陽光般的品質(zhì)?？傄詾椤拔摇笔且粋€失敗、無用或不求上進的人，后來通過某件事，發(fā)覺自己也是個對他人、社會有用的人，“我”也是一束陽光。蛻變那天，放學(xué)后的我早早地就回到了家里。即使我也是那樣的藐小，那樣的不起眼，但我，也是一束陽光。我成為了炫目的陽光公交車上，黑壓壓的一片，好不容易擠上了車，連個落腳的地方都沒有，人們都抱著手機，低著頭，密閉在只屬于自己的世界里。進入了初中，學(xué)業(yè)越來越重，同學(xué)們在課間也爭相討論難題，同學(xué)們也請教我題目，我細心地為他講解，一點一點地揭開了題目的謎團，同學(xué)聚精會神的眼神和解完題目后那激動的眼神是我最大的養(yǎng)料。當國旗冉冉升起飄揚在藍天時，我們?yōu)榍f嚴所感動；當母親的雙手拍去游子身上的塵土?xí)r，我們?yōu)槟笎鬯袆?。考場得分名?春蠶，吃了桑葉就要吐絲，哪怕放在鍋里煮，死了絲還不斷，為了給人間添一點溫暖。敲定一定的質(zhì)，即文題點示考生應(yīng)表達怎樣的旨意，抒發(fā)何種感情，從而形成哪種走向的文面氛圍。閱讀下面的文字，按要求作文。曾以為一切都會很順利的我，卻感到如此不適應(yīng)。與心底沸騰的目標相伴，這一路，我走得既辛苦，又幸福。臨近高三，選擇登臨，選擇的就是一種直面困難、永不服輸?shù)木?。我?guī)е顦闼氐男撵`和最遙遠的夢想，毅然踏上了高二的征程，忘記曾經(jīng)的失落，忘記曾經(jīng)的辛苦，我把整個的精力，都投入到那沸騰的夢想中。 ”中程在山腰，我身心疲憊，只剩執(zhí)著無處不在。登臨是一種追求，登臨是一種超越，登臨是一種高度，登臨是一種境界……因為登臨，我們有了更為廣闊的視野；因為登臨，我們有了更為高遠的目標；因為登臨，我們有了“一覽眾山小”的豪情！請以“登臨”為題，寫一篇不少于800 字的記敘文。要切中題旨文意，暗合命題要求。在今天，人與人之間的關(guān)系，更應(yīng)該如此。感動是樸素的真愛，是心靈的一絲顫動，是靈魂冰川在陽光下的消融與升華。他人?我也是一束陽光坐在公交車上，一位老奶奶上車，司機親切的笑容和愛心照耀著我們，讓我們倍感溫暖。我站了起來，將她扶到了我的位置上坐，隨著一個掌聲響起，全車上都響起了掌聲，我成為了全車的焦點，我在一件小事中散發(fā)出光彩。這時，喧鬧的人群吸引了我的視線，之間十幾、二十人圍在那里，嘰嘰喳喳地在討論什么，中間貌似還有個什么東西。、媽媽的房門緊閉著，不見一丁點兒陽光從里面透出來。素材：樣文一：我也是一束陽光在僻靜的夜里，時常獨自仰望繁星夜垂的天空，當?shù)谝荒柟鈩澾^天際時，整個世界隨著黎明的到來而亮了。選材支招：先從“我”的生活中選取那些讓自己和他人感到溫暖、得到鼓勵的事，然后，盡量做到事件起因、經(jīng)過、結(jié)果有波瀾，有吸引力。對于命題作文，考生要先分析命題的類型，是字，是詞，或是短語；是動詞，是形容詞，還是名詞。他突然一驚，這不就是自己嗎？此時，他的心猛地下沉，渾身血氣直往上涌。我搖了搖頭，只問了他的住址和姓名，便匆匆走了?！薄班?。要求不要套作，不得抄襲，不少于 800字。（4）巧構(gòu)思，化抽象為具體?！窘馕觥吭囶}分析：本