大學(xué)生村官聘用合同(標(biāo)準(zhǔn)版)(完整版)
【正文】 甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 (三)乙方有以下情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同。 請(qǐng)事假一年內(nèi)超過(guò)兩個(gè)月的。 1被依法追究刑事責(zé)任的。 1年度考核被確定為不稱職等次的，或被確定為基本稱職等次經(jīng)甲方誡勉談話后6個(gè)月內(nèi)無(wú)明顯改進(jìn)的。 嚴(yán)重違反甲方工作規(guī)定、規(guī)章制度及市、縣大學(xué)生村干部管理規(guī)定的。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。 加強(qiáng)農(nóng)村精神文明和民主法制建設(shè)，提高群眾生活質(zhì)量，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。 第二條聘用崗位和工作要求 甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)公開(kāi)考試、考核，聘用乙方為〞大學(xué)生村干部〞，在村擔(dān)任職務(wù)，圍繞〞生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主〞的總體要求，從事農(nóng)村黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、制度建設(shè)、新村建設(shè)、治安民調(diào)、信訪穩(wěn)定、計(jì)劃生育、精神文明等工作。 第三條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件 甲方在合同期間保證乙方享有勞動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)、參加管理的權(quán)利，創(chuàng)造有利于乙方發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境。 第五條
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