上海勞動合同(完整版)
【正文】 向乙方公示。 第十三條 甲方每月____日前以貨幣形式足額支付乙方的工資。 五、勞動報酬 第十一條 乙方試用期的工資為 元/月。 綜合計算工時工作制。 〔三〕以完成一定的工作任務為期限。自________年____月____日至 工作完成時即終止，其完成的標志事件為 . 實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定的試用期為____月，自________年____月____日至________年____月____日止。 不定時工作制。 第十二條 乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式： 計時工資。甲方支付乙方的應發(fā)工資，不低于本單位集體合同約定標準，并不低于本地政府規(guī)定的最低工資標準。 第二十二條 乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 第三十六條 勞動爭議發(fā)生后，提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內，以書面形式向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十二、其 他 第三十七條 本合同末盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；在合同期內，本合同的條款與國家法律、法規(guī)相抵觸的，相關條款即行廢止，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。 第二十九條 本合同期滿時，如乙方有《勞動合同法》第四十二條規(guī)定情形之一的，本合同延續(xù)至相應的情形消失時終止。 第二十四條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 六、社會保險和福利待遇
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