【正文】 足額領(lǐng)到勞動報酬，社會保障和職業(yè)健康等其他勞動權(quán)益可有可無。從謀生手段來看，靠務(wù)工為生，重視勞動關(guān)系、工作環(huán)境，看重勞動付出與勞動報酬的對等，關(guān)注工作條件的改善和工資水平的提高，具有明顯的工人特征。概括地說，新生代農(nóng)民工身上呈現(xiàn)出四大群體性特征——時代性、進(jìn)展性、雙重性和邊緣性。 　　從成長經(jīng)歷來看，新生代農(nóng)民工沒有經(jīng)歷過父輩那樣從農(nóng)村到城市的變化過程，與城市同齡人更為趨同。%， .而XX年進(jìn)行的第二次全國農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)顯示，在外出從業(yè)勞動力中，具有高中以上文化程度的僅占10%。 同時，新生代農(nóng)民工的初次外出務(wù)工年齡更低，基本上是一離開中學(xué)校門就開始外出務(wù)工。隨著改革開放以來我國工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化程度的不斷提高，他們的就業(yè)和生活環(huán)境相對傳統(tǒng)農(nóng)民工有了很大改善，對工作和生活有更高的、不同的要求。近年來，農(nóng)民工中的新生代群體越來越受到黨和政府以及社會各界的廣泛關(guān)注。本報告所用數(shù)據(jù)資料，大部分來自國家各部委公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，另有一部分來自當(dāng)前關(guān)于新生代農(nóng)民工問題研究的調(diào)查數(shù)據(jù)。這表明，()職工中，已經(jīng)占將近一半，他們在我國經(jīng)濟社會進(jìn)展中日益發(fā)揮主力軍的作用。數(shù)據(jù)對比顯示，新生代農(nóng)民工主要是一個未婚群體，這意味著，這一群體要在外出務(wù)工期間解決從戀愛、結(jié)婚、生育到子女上學(xué)等一系列人生問題，這與外出期間80%已成家的傳統(tǒng)農(nóng)民工相比，存在很大差別，這是我們考察新生代農(nóng)民工問題不可忽略的方面。而國家統(tǒng)計局XX年數(shù)據(jù)顯示，外出農(nóng)民工中從事制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、%、%%：5年間。此外，新生代農(nóng)民工大多只有一、兩個兄弟姊妹，“較之父輩，生活是優(yōu)越的，沒有挨過餓，沒有受過凍，溫飽問題在他們頭腦里沒有什么概念”，“忍耐力和吃苦精神遠(yuǎn)不及父輩”這一點與城市同齡職工也頗為相似。他們絕大多數(shù)未婚，即將面臨著結(jié)婚、生子和子女教育等問題，也必定要承接許多可以預(yù)見及難以預(yù)見的人生經(jīng)歷和變化。 　　(一)外出就業(yè)動機從“改善生活”向“體驗生活、追求夢想”轉(zhuǎn)變 傳統(tǒng)農(nóng)民工外出就業(yè)的主要目的是“掙票子、蓋房子、娶妻子、生孩子”，總之，是為了改善比較饑饉的生活狀態(tài)。 　　(三)對職業(yè)角色的認(rèn)同由農(nóng)民向工人轉(zhuǎn)變，對職業(yè)進(jìn)展的定位由亦工亦農(nóng)向非農(nóng)就業(yè)轉(zhuǎn)變 新生代農(nóng)民工所走的從校門到廠門的短暫歷程、從學(xué)生到工人的角色轉(zhuǎn)換，很大程度上決定了他們在情感上疏離農(nóng)村，從職業(yè)角色上認(rèn)同實際職業(yè)身份而非戶籍身份，從職業(yè)進(jìn)展定位上傾向于非農(nóng)職業(yè)。數(shù)據(jù)對比說明，相對傳統(tǒng)農(nóng)民工，新生代農(nóng)民工希望在務(wù)工地長期穩(wěn)定生活的愿望更加強烈。而當(dāng)前在新生代農(nóng)民工中，%，這從另一個方面說明他們對精神、情感和家庭歸宿的更強需求。然而，據(jù)當(dāng)前已有的調(diào)查數(shù)據(jù)綜合判定，當(dāng)前在新生代農(nóng)民工中，具有高中及以上文化程度的只有三成左右。農(nóng)民工子女半數(shù)以上都有轉(zhuǎn)學(xué)經(jīng)歷，在轉(zhuǎn)學(xué)3次及以上的比例中，大城市最高，中等城市最少。顯然，目前新生代農(nóng)民工實際享有的社會保障水平，與他們企盼在務(wù)工地城市穩(wěn)定就業(yè)和生活的訴求之間，距離還相當(dāng)懸殊。同時，他們剛走出校門，仍處于“半成人”階段，對思想溝通和情感溝通的需求更強。另據(jù)國家人口計生委發(fā)布的XX年流動人口監(jiān)測報告，60%的農(nóng)業(yè)流動人口就業(yè)于工作條件差、職業(yè)病發(fā)生率高和工傷事故頻發(fā)的低薪、高危行業(yè)。又要從新生代農(nóng)民工群體的非凡性出發(fā)，以促進(jìn)新生代農(nóng)民工市民化為目標(biāo)，以新生代農(nóng)民工市民化最要害的環(huán)節(jié)——就業(yè)培訓(xùn)、住房、社會保障和公共服務(wù)為重點，以素質(zhì)門檻、學(xué)歷門檻、技能門檻、人力資本積累門檻、社會保險繳納門檻和穩(wěn)定居住門檻等為主要標(biāo)準(zhǔn)擴大戶籍改革的口子，采取有針對性的措施，力爭盡快取得新進(jìn)展。力爭農(nóng)民工勞動合同簽訂率達(dá)到90%以上，所有城市建立農(nóng)民工工資支付保障金制度和工資正常增長機制，所有城鎮(zhèn)建立農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)維權(quán)傳染病預(yù)防一體化的公共服務(wù)中心。 　　(二)通過試行新生代農(nóng)民工城鎮(zhèn)落戶制度，加快推動城鎮(zhèn)化建設(shè) 戶籍問題是新生代農(nóng)民工融入城市的一大瓶頸。三是大力進(jìn)展縣域經(jīng)濟，改善縣城和中心鎮(zhèn)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)條件和人居環(huán)境，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高綜合承載能力，促進(jìn)農(nóng)民工及其家屬向小城鎮(zhèn)聚集。促進(jìn)建立農(nóng)民工工資正常增長機制，完善工資指導(dǎo)線、勞動力市場工資指導(dǎo)價位和行業(yè)人工成本信息指導(dǎo)制度，推動農(nóng)民工與企業(yè)其他職工同工同酬。注重在優(yōu)秀農(nóng)民工中進(jìn)展黨員，逐年增加新生代農(nóng)民工在勞動模范、高級技工技師以及有其他突出貢獻(xiàn)者中的比例。鼓舞各地根據(jù)實情、因地制宜地探索和嘗試新生代農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)教育、住房改善、戶籍制度改革、隨遷子女高中階段教育的新機制和新方法。進(jìn)一步推行和探索會員優(yōu)惠辦法，拓寬優(yōu)惠渠道，體現(xiàn)會員與非會員的區(qū)別，增強工會組織的吸引力和凝聚力，提高農(nóng)民工自愿入會的主動性。加強輸出地和輸入地工會的信息溝通和勞務(wù)對接。XX年，全市轄有180個鎮(zhèn)、302個鄉(xiāng)，其中非農(nóng)業(yè)人口42萬，暫住人口8萬。 　　將來的就業(yè)打算： 　　我們在嘉陵區(qū)大通鎮(zhèn)與當(dāng)?shù)厍嗄贽r(nóng)民工的座談會上了解到，大多數(shù)青年農(nóng)民工的意愿是在他所務(wù)工的地區(qū)或城市扎根生活。西北、東北等建筑行業(yè)受氣候影響返鄉(xiāng)農(nóng)民工達(dá)20357人，%。閬中市雙龍鎮(zhèn)的李遠(yuǎn)志，男，27歲，中專文化，因打工企業(yè)裁員回到家鄉(xiāng)，利用自己打工積攢的4萬多元，貸款5萬元，承包村小閑置資產(chǎn)種植茶樹菇。 　　三是許多返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工所把握的技能有限，再就業(yè)難度相對較大，需要政府引導(dǎo)。針對大多數(shù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能單一的特點，及時將職業(yè)培訓(xùn)工作重心轉(zhuǎn)向返鄉(xiāng)農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)，在團省委給南充市分配的第一季度培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，增加4000人的培訓(xùn)計劃，主要開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)。 　?。ㄈ╅_展監(jiān)察，維護合法權(quán)益。 　　歐洲和美洲國家的經(jīng)驗是，塵肺病問題由國家通過立法手段遏制和解決，日本最后一例塵肺病在1970年，美國塵肺病在1930年代已經(jīng)消滅。去世的塵肺病人平均年齡僅47歲，最小的32歲，塵肺病讓他們提前結(jié)束了人生!” 　　在發(fā)布《中國塵肺病農(nóng)民工生存狀況調(diào)查報告(XX)》時，北京大學(xué)社會學(xué)系副教授盧暉臨面色凝重。其中一個家庭4個孩子全因塵肺病相繼離世，只剩兩個年事已高的老人。相對的，能夠獲得報銷的比例卻并不理想。但調(diào)查報告指出，%的塵肺病農(nóng)民工申請過賠償，%的人沒有申請過。 　　爭取賠償?shù)倪^程中，%的人依靠政府部門，%的人主要靠自己，%的人依靠社會組織。%的人只接受過初中以下教育。 　　此外，一些用工單位防護措施缺失、掩蓋高粉塵對工人的危害等行為，加劇了粉塵對農(nóng)民工的威脅。養(yǎng)老金按國家和省統(tǒng)一辦法計算，現(xiàn)月平均養(yǎng)老金1253元。 　　(二)醫(yī)療保險 　　目前我市醫(yī)療保險由城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度和住院醫(yī)療保險制度構(gòu)成。 XX年5月出臺實施了《寧波住院醫(yī)療保險暫行辦法》，辦法適用于各類企業(yè)、單位中的外來務(wù)工人員和參加職工低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險的本市戶籍人員、失業(yè)人員及城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員。繳費標(biāo)準(zhǔn)：繳費基數(shù)與基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一致，%。三是以從事第二第三產(chǎn)業(yè)為主，且多數(shù)集聚在技術(shù)含量較低的勞動密集型企業(yè)。 　　一是從XX年開始推行農(nóng)民工先行參加工傷保險的辦法。每年年初以市政府名義下發(fā)文件，明確年度社保工作各項目標(biāo)任務(wù)，納入各地政府、市級各職能部門年度考核內(nèi)容。三是主動開展宣揚服務(wù)。企業(yè)總是以降低成本，追求利潤最大化為目的的。 　　(二)現(xiàn)行社保制度存在的問題 　　。當(dāng)農(nóng)民工未能進(jìn)入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險體系而成為農(nóng)村居民時，我們現(xiàn)行的農(nóng)村養(yǎng)老保險制度由于一些地區(qū)的制度缺失或者制度設(shè)計缺陷，又難以為其提供最后的養(yǎng)老保險，成為最后的依托。農(nóng)民工社會保險問題關(guān)聯(lián)到和諧社會建設(shè)、經(jīng)濟持續(xù)增長、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障進(jìn)展等當(dāng)前我市政治、社會、經(jīng)濟、文化等諸方面的創(chuàng)建工作。三是按照“低水平、廣覆蓋”的原則抓緊研究制訂新型的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，為廣大農(nóng)民和進(jìn)城返鄉(xiāng)農(nóng)民老有所養(yǎng)提供兜底保障。二是要強化職業(yè)技能培訓(xùn)，著力解決農(nóng)民工整體素質(zhì)低就業(yè)能力弱的問題，堅持開展多層次形成的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，不斷增強農(nóng)民工就業(yè)競爭力。對此，我們將予以深刻熟悉，高度重視，在對國家法律法規(guī)進(jìn)行深化學(xué)習(xí)的同時，正視現(xiàn)實，創(chuàng)新制度，推動工作。 　　(三)現(xiàn)行政策與相關(guān)法律法規(guī)之間存在的問題 　　XX年12月，xx總理中心農(nóng)村工作會議上做《關(guān)于當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的幾個問題》的報告，其中指出：農(nóng)民工已成為我國產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分，是工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化的重要推動力量。在制度設(shè)計上根據(jù)一定的供養(yǎng)比設(shè)計繳費標(biāo)準(zhǔn)，因此存在剛性強、門檻高的特點，難以適應(yīng)民營經(jīng)濟年齡結(jié)構(gòu)輕、老人負(fù)擔(dān)小的實際和農(nóng)民工就業(yè)流動性大、工資水平低、注重當(dāng)前實際的特點，而統(tǒng)一的符合農(nóng)民工特點的社會保險制度又未能應(yīng)時建立，制度的安排設(shè)計滯后于當(dāng)前的形勢。 　　，農(nóng)民工離鄉(xiāng)離家，異地務(wù)工，大多數(shù)只注重當(dāng)前的工資收入，極少考慮社會保險長遠(yuǎn)的“尚未發(fā)生”的保障需求。主動組織開展了勞動者權(quán)益保護宣揚周、農(nóng)民工普法維權(quán)宣揚周等宣揚咨詢活動，廣泛利用新聞媒體、板報、宣揚窗、知識問答、標(biāo)語、橫幅和勞動力市場屏幕滾動等形式宣揚勞動保障政策法規(guī)，不斷提高用人單位和農(nóng)民工的法律意識。二是加大執(zhí)法監(jiān)察力度，嚴(yán)厲查處打擊違規(guī)行為，切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。二是制定出臺了農(nóng)民工大病醫(yī)保辦法，并于去年5月1日正式施行，規(guī)定外來務(wù)工人員個人不繳費，其住院醫(yī)療保險費和大病救助金由用人單位按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納。其中第一、第二產(chǎn)業(yè)人數(shù)在保持基本穩(wěn)定的同時，已呈下降趨勢。 　　(一)農(nóng)民工基本情況 　　。 　　市區(qū)統(tǒng)籌范圍內(nèi)繳費標(biāo)準(zhǔn)為：住院醫(yī)療保險費的繳費基數(shù)，統(tǒng)一為本市上年職工月平均工資的60%，%，大病救助金的繳納標(biāo)準(zhǔn)為每人每月5元。 　　。 　　。 農(nóng)民工社會保險問題的調(diào)研報告農(nóng)民工調(diào)研報告范文（4） | 返回目錄 　　社會保障是人民安居樂業(yè)的基本條件，對促進(jìn)社會和諧和經(jīng)濟進(jìn)展具有重要意義。 　　高粉塵工作主要集中在礦山(%)和工地(%)。無勞動合同，沒有證明，無法獲得正式的職業(yè)病診斷證明，導(dǎo)致難以獲得工傷賠償。 　　“可以看出，一方面塵肺病農(nóng)民工由于受教育水平的限制，爭取賠償?shù)囊庾R不強。 　　受訪的塵肺病農(nóng)民工家庭中，%沒有任何存款，甚至有近72%的農(nóng)民工負(fù)債累累，70%的農(nóng)民工沒有獲得低保，大部分過著入不抵支的生活，小部分人僅能維持收支平衡。一旦到了晚期就沒有任何方法進(jìn)行治療了。近1年中，他們深化安徽、甘肅、貴州、湖北、湖南、四川、陜西、云南等8個農(nóng)民工輸出大省，抽取20個塵肺病較為集中的村莊。塵肺病患者90%是農(nóng)民，他們從事礦山開采、路橋隧道開鑿、金屬冶煉等行業(yè)，缺乏安全和權(quán)益保障，維權(quán)艱難，更缺少發(fā)聲途徑。重點是通過共青團的青年維權(quán)崗向全市外出務(wù)工青年給予幫忙，切實維護社會穩(wěn)定。二是主動開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。五是如不妥當(dāng)處理好農(nóng)民工失業(yè)返鄉(xiāng)后的培訓(xùn)、就業(yè)、社保轉(zhuǎn)移接續(xù)、隨返子女入學(xué)、土地經(jīng)營、權(quán)益維護、社會穩(wěn)定等相關(guān)問題，將不利于構(gòu)建穩(wěn)定和諧的社會關(guān)系。但仍存在一些不利影響。 　　因災(zāi)后重建返鄉(xiāng)。同時也有一部分青年礙于自己的文化程度和技術(shù)知識的有限，抱著求穩(wěn)定的心態(tài)僅希望能留在現(xiàn)單位。今年的這些返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工的大致情況如下： 　　文化程度與從事工種： 　　眾多的返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工的文化程度各有不同，聯(lián)系他們從事的不同工種，現(xiàn)做一統(tǒng)計表如下， 　　由以上統(tǒng)計表與實際調(diào)研得知，我市返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工的文化程度大多集中在高中或中專段，而在類似職業(yè)技術(shù)學(xué)校的學(xué)習(xí)經(jīng)歷者更多，因而從事技術(shù)工人的的青年也相對較多，但從事一般工作人員和一般治理者職位的青年也有一定數(shù)目。 返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工調(diào)研報告農(nóng)民工調(diào)研報告范文（2） | 返回目錄 　　改革開放以來，數(shù)以億計的我國農(nóng)民基于“窮則思變”的變革激情和對美好生活的執(zhí)著追求，從農(nóng)村到來到城市，從內(nèi)陸到來到沿海，從落后地區(qū)來到發(fā)達(dá)地區(qū)，或務(wù)工或經(jīng)商，或就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，為推動我國經(jīng)濟社會進(jìn)展做出了歷史性的重大貢獻(xiàn)。進(jìn)一步推動《勞