工廠崗位競聘自我介紹(完整版)
【正文】 洗煤廠調(diào)度室的一名調(diào)度員?！ 《|(zhì)量 質(zhì)量是企業(yè)生存發(fā)展的除安全之外的另一基礎，只有讓客戶滿意的質(zhì)量，我們才能在激烈的競爭中走得更穩(wěn)更遠?！笆问鹿示胚`章，可見違章是安全的瓶頸，只有遏止住違章的咽喉才能有較好的安全形勢。以下是為你整理的工廠崗位競聘自我介紹，希望大家喜歡?！ ∽詮?*機開機我一直在*****工作，對******有著深刻了解和不可割舍的情感。 3)報請分廠廠長同意批準成立車間稽查小組，對違章，隱患進行查處，由主任掛職，各班段長參加?！ ∫陨鲜俏腋偲傅膬?nèi)容，若領導批閱后我能幸運的榮升******主任，我會百尺竿頭更進一步，如果我不幸被淘汰出局，我也不會認為我能力不夠，而會認為我們的用人制度有值得商榷的地方?；谖覍τ⒄Z的興趣，我自修英語。在我現(xiàn)在從事的調(diào)度工作中也是扎扎實實，時刻保持充沛的精力認真負責，從未出現(xiàn)漏洞，沒有影響過生產(chǎn)，保證了全廠生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)。 我礦舉辦的這次競爭上崗，對我們來說機會非常難得，這與礦領導的高度重視和關懷是分不開的，因此我們要倍加珍惜?！ “踩a(chǎn)方面在原來條件和基礎上保證完成公司下達的產(chǎn)量指標24萬噸，力爭達到27萬噸。機電例會，設備管理上，保證設備完好率不低于98℅，杜絕失爆設備，保證設備正常運行，加強對區(qū)隊的監(jiān)管和考核，對每月下達的產(chǎn)量指標安全指標細化，量化?！ ∥拿魃a(chǎn)和企業(yè)文化:改變過去煤礦的臟，亂。 謝謝各位領導。平地職工澡堂必須做到，水清，水熱，水滿，職工食堂做到飯菜衛(wèi)生，不斷變換化樣，使職工能吃到可口的飯菜。保證每月下井不低于15班次，且全程滿點，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把事故隱患杜絕在萌芽之中，切實做到中心在井下，重點現(xiàn)場，關鍵在落實。一個名人說的好〈一個企業(yè)興衰，與人才密切相關〉企業(yè)的競爭也是人才的競爭，在用人方面充分發(fā)揮和調(diào)動下屬的主觀能動性，改變過去要他好好工作為我要好好工作的思想，發(fā)揮出管理人員的優(yōu)勢，揚長避短，使每名管理人員都有今天工作不努力，明天努力找工作的緊迫感。如果我能有幸競爭上這一崗位，我
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