企業(yè)文化活動策劃方案(完整版)
【正文】 :30—9:00 地點：某大型露天廣場 六、活動準備工作 (一)節(jié)目征集 采取自由、自愿原則進行報名。八、獎項設置 設團隊一等獎、二等獎、三等獎各一名，設優(yōu)秀個人獎一名，對獲獎團隊和個人頒發(fā)證書和獎品。答錯、不答、超時扣除對應分值。每題分值為20分，在主持人讀題完畢，各隊方可搶答，同時計時開始，由一名隊員主答，其他隊員可以提示、補充，簡答題限時60秒。(中間穿插觀眾答題)競賽主持人宣布比賽結(jié)果，請領(lǐng)導頒獎。下面是有企業(yè)文化活動策劃方案，歡迎參閱?！ ×?、整體活動實施流程 (一)10月26日前出題、并下發(fā)通知于各黨支部 (二)10月25日——11月3日訓練工作人員、采購競賽用品及獎品并布置競賽會場，各黨支部上《報參賽報名表》 (三)11月4日下午1點開始“銀豐首屆企業(yè)文化知識競賽”(四).知識競賽具體流程： 主持人介紹競賽背景、目的，介紹到場領(lǐng)導、評委及參賽隊。答對加10分，答錯、超時、補充、提示不得分?！ 〉谌啠壕\合作(小組風險題) 風險題共15題，分10分題、20分題，30分題3種，其中1—5題為10分。每隊派一名代表作答，限時60秒，答對勝出，答錯、超時、違規(guī)對方勝出。 拉近員工與員工、員工與上司之間的距離?！ ≌_晚會全過程可用DV拍攝記錄?！ ⌒〕灶悾涸嘛?、花生、瓜子、餅干、雞翅、開心果、牛肉干等 七、晚會籌備部門 第一組：節(jié)目策劃組 負責部門：人力資源部 任務：a、9月10日完成節(jié)目篩選工作?！ 〉谌?、策劃思路 本著大膽設想，小心求證的原則，結(jié)合發(fā)散性思維，可將員工活動粗略分為四大類:知識型溫馨型娛樂型新潮型溫暖型，并以此為主干可劃分各類團隊活動，達到增進員工之間相互了解，培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識,愉悅放松心情的效
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