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銀保渠道20xx年一季度開門紅業(yè)務發(fā)展方案8頁ppt-保險開門紅(完整版)

2024-10-01 16:26上一頁面

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【正文】 手段,在柜面搶占業(yè)務,所以在 2020年開門紅之前要加強渠道公關(guān)和溝通聯(lián)系,在將來的網(wǎng)點維護過程中引導“駐點”服務,而非“蹲點”銷售。 ㈥各單位要高度重視依法合規(guī)經(jīng)營,切實防范經(jīng)營風險。 ㈡銀保市場競爭日趨激烈,各單位要與合作渠道多溝通、多交流,做好公關(guān)工作,找準符合銀保雙方共同利益需求的有效契機,確保我司在各渠道的“網(wǎng)點準入”推進業(yè)務持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。 2.產(chǎn)品培訓,炒熱市場。 一季度全市銀保渠道持證人力規(guī)模目標為凈增 40人。 更新思想觀念,創(chuàng)新銷售模式,以積極的思想與手段應對關(guān)鍵市場的激烈競爭,加速銀保各項業(yè)務的持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定擴張。根據(jù)我司實際,確保合作第一梯隊為:郵政、農(nóng)行,第二梯隊為:工行、中行、建行;第三梯隊為:交行、徽行;增長梯隊為:信用聯(lián)社。 3.從目前金融形勢來看,我們又進入了新一輪的銀行加息周期,從我司內(nèi)部要加強金融知識的學習,導正銀保產(chǎn)品銷售觀念,減小“加息”對銀保業(yè)務的影響。要按照監(jiān)管部門和上級公司關(guān)于加強銀保業(yè)務規(guī)范管理的一系列規(guī)定和要求,
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