20xx煤礦采煤掘進工作面質量標準化考核細則精選(完整版)
【正文】 各級治理人員檢查到的工程質量征詢題等都將作為月末平安質量標準化評定等級的按照。礦設立采煤、掘進質量標準化考核辦公室，辦公室設在消費科，消費科科長任辦公室主任；成員由消費科采掘專業(yè)人員組成，負責采掘質量標準化考核及材料整理匯總工作。(二)旬檢，一月兩次(上、中旬)旬檢，一般設在每旬的旬末，旬檢前一天由消費科通知。(2)從事采掘消費的月消費天數均不超過20天，那么將采掘面（頭）合為一個考核面（頭）進展考核，其日常動態(tài)檢查扣分和旬檢得分按比例納入考核。獎罰分。第七條 獎懲方法(一)質量標準化綜合得分90分以上(含90分)的為優(yōu)良品（一級），80～90分之間的為合格品（二級），低于80分(不含80分)的為不合格品（三級）。當月確實履行包隊職責的采掘專業(yè)包隊人員根底分計10分，其他專業(yè)包隊人員根底分計5分，包隊人員最終得分，按照所包區(qū)隊工程質量治理效果由采掘專業(yè)負責人進展考核。? 。檢查人員每次查出的隱患（要求：隱患必須詳細詳細，注明隱患詳細地點、出現的情況以及整改措施），必須及時（截至當日17:00前）如實精確無誤（故弄玄虛按1分/條扣罰）的填報到《工程質量檢查信息日報》發(fā)至消費科公共信箱并將質量標準化日常檢查表送交采掘質量標準化材料建檔治理人員處，建檔人員對所查征詢題進展審核并納入考核，最終由建檔人員將征詢題匯總后發(fā)至當日值班科長信箱。(三)采掘工作面質量標準化為不合格的，對責任區(qū)隊隊長、書記各處分3000元，副隊長、礦下文技術員按正職的80%執(zhí)行，班長及驗收員按礦下文技術員的60%執(zhí)行；不合格的頭面必須在規(guī)定期限內整改合格，經消費技術科組織二次驗收合格后，工程量按90%進展折算；經二次驗收仍不合格的，責任
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