20xx年檢察院文明創(chuàng)建活動匯報(完整版)
【正文】 村，進行法律咨詢和送法進企活動，共發(fā)放宣傳單40000多份，采取現(xiàn)場辦公的方式，受理群眾舉報，解答法律咨詢。
五是抓隊伍文化建設(shè)。結(jié)合部門職能，按照案件、干部人事、財務(wù)、事務(wù)管理等內(nèi)容，進行規(guī)范和統(tǒng)一，制定了83項549條規(guī)章制度。
二是抓隊伍作風建設(shè)。我們以 “三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為內(nèi)容，通過學習日，研討會、報告會等多種形式，提高干警政治理論水平，把鐵人紀念館作為干警的教育基地，召開“弘揚鐵人精神，繼承會戰(zhàn)傳統(tǒng)”主題教育報告會，學習任長霞和張會杰先進事跡，使全院干警信念堅定、思想統(tǒng)一、斗志昂揚。我們采取分步實施的辦法，分別制定了總體規(guī)劃和年度計劃，確保一年上一個新臺階，到2005年爭創(chuàng)國家級文明單位，做到了創(chuàng)建目標明確，方法措施具體，有力保證了我院文明創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進。資料共分享，我們負責傳遞知識。成立了文明建設(shè)領(lǐng)導小組，由黨組書記任組長，實行“一崗雙責”，班子其他成員為副組長分工負責，各科室負責人為成員，在政工科設(shè)文明創(chuàng)建辦公室，派專人負責。
一是抓隊伍思想教育。認真召開班子民主生活會，傾心交流，大力開展批評與自我批評，認真進行領(lǐng)導班子的查擺整改，化解工作分歧，使整個班子真正做到了團結(jié)、公正、敬業(yè)、務(wù)實。我們加強內(nèi)部監(jiān)管的同時，從社會各界聘請了67名檢風檢紀監(jiān)督員，對我們行風建設(shè)進行全方面的跟蹤監(jiān)督，通過向當事人及有關(guān)單位調(diào)查走訪，廣泛征求意見。選派業(yè)務(wù)骨干參加續(xù)職培訓、定期舉辦計算機培訓班，提高了干警的綜合素質(zhì)和工作能力。
六是抓隊伍信息化管理。來訪的當事人這樣說：“我們看見檢察院有信任感，走進檢察院有舒適感，接受服務(wù)有親切感”。在轄區(qū)各企業(yè)廣泛開展了“檢察服務(wù)進企業(yè)，企業(yè)發(fā)展有紅檢”活動，為企業(yè)“送法、送檢察建議、送規(guī)章制度、送點子、送管理經(jīng)驗”，和企業(yè)共建優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。反貪局立案數(shù)量和質(zhì)量連續(xù)兩年位居全市第一名，瀆偵局被評為全省“百日會戰(zhàn)”先進集體，04年立案數(shù)位居全市第一，民行檢察監(jiān)督立案8件，提請市院抗訴6件，在全市民行“百日會戰(zhàn)”中躍居第一名。
8 。黑龍江省檢察院向全省推廣了我
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