【正文】 方應(yīng)負責(zé)及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。乙方加班工資的計發(fā)基數(shù)，雙方約定為： 。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
　　C、甲方安排乙方的 工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。aacute。o damp。以下是小編整理的標準版勞動合同，歡迎參考閱讀。
　　C、以完成 工作任務(wù)為勞動合同期限，自 年 月 日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。
　　(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
　　(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
　　(四)甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。
　　七、雙方協(xié)商一致，約定下列 條款：
　　A、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
　　一、勞動合同期限：
　　有固定期限。
　　四、勞動報酬和支付時間：
　　 元/月。社會保險費用個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。
　　，約定競業(yè)限制的范圍，期限，補償標準和違約責(zé)任。約定事項違背國家規(guī)定或未經(jīng)協(xié)商涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
　　一、勞動合同期限
　　(一)有固定期限：_______年____月____日起至________年____月____日止
　　(二)試用期：________年_____月_____日起至________年_____月_____日止
　　(三) 合同期內(nèi)乙方無正當(dāng)理由不得隨意離職，因私自離職造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)，甲方有權(quán)停發(fā)未支付的工資
　　二、工作內(nèi)容
　　乙方同意按甲方工作需要在___________________崗位工作，工作內(nèi)容________________________________.
　　三、工作時間和休假
　　(一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工作制度和休息休假方法
　　(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間
　　(三)由于甲方的經(jīng)營性質(zhì)，乙方在合同期內(nèi)凡法定節(jié)假日因甲方的經(jīng)營需求需加班的原則上甲方給予銷售淡季補休。但有下列情形之一的，應(yīng)該隨時通知甲方解除勞動合同
　　，一周以后離崗應(yīng)提前一周通知甲方，甲方在不超過兩周內(nèi)給予乙方辦理手續(xù)。
　　。
　　五、勞動保護和勞動條件
　　(一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全為證法律、法規(guī)、規(guī)程和標準，甲方對乙方進
　　行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故、減少職業(yè)危害。如住址發(fā)生變