【正文】 定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
　　甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)。
　　第三十三條 甲方解除乙方勞動(dòng)合同，除本合同第二十三條規(guī)定情形外，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
　　患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
　　錄用條件為：①
　　嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
　　第十八條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
　　甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。在施工現(xiàn)場(chǎng)，甲方必須按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
　　以完成一定的工作(任務(wù))為期限。安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬。依法成立的合同，受法律保護(hù)。下面就是小編整理的建筑類(lèi)勞動(dòng)合同范本，一起來(lái)看一下吧。安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬。自 年 月 日至 工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。
　　實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
　　勞動(dòng)報(bào)酬
　　第十三條 甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第__ _種方式：
　　甲乙雙方實(shí)行月(周、日、小時(shí))工資制。
　　第十四條 甲方按月以法定貨幣形式支付乙方工資，每月__ _日前支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
　　第十九條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
　　高溫津貼 元/月。
　　嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
　　甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
　　第三十四條 甲方解除乙方勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
　　對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
　　第四十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
　　二、工作內(nèi)容和要求
　　第二條甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
　　第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
　　(五)被依法追究刑事責(zé)任的。
　　第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
　　二、建筑業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
　　一、合同期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日(或完成_________建筑工程任務(wù))止。試用期為_(kāi)________元/月。
　　(二)甲方應(yīng)對(duì)乙方先安全教育后安排上崗。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
　　乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。
　　甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
　　甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)____元。
　　六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
　　第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。
　　八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
　　第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
　　第十條 本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ1462020)。
　　五、社會(huì)保險(xiǎn)
　　第五條 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
　　四、勞動(dòng)報(bào)酬
　　第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
　　(一)月工資____元，試用期間工資____元。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，也可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊(cè)地或者施工地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
　　(三)甲方應(yīng)當(dāng)采取措施，做好預(yù)防，避免和減少工傷、職業(yè)危害。
　?。篲________。乙方依約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
　　五、本合同中的空白欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚。
　　簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章。
　　第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
　　(一)在試用期內(nèi)的。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝?