20xx年外來員工勞動合同2)(完整版)
【正文】 乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同時，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天，乙方如遇婚、喪，女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期?！ 。?）被依法追究刑事責任的。第八條 違約責任 任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當依照國家和省的有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟補償。第九條 本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行?！ ?．在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同： ?。?）合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的； ?。?）患職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)縣、市勞動能力鑒定委員會鑒定的； ?。?）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （4）女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。第七條 合同的變更、終止、解除 1．甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由縣、市勞動能力鑒定委員會確定其傷殘程度。加班工資：法定休假日為_________元，休息日為_________元，平日為_________元；夜間工作的，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費用_________元；獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_____
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