20xx年企業(yè)職工喪假規(guī)定解讀(完整版)
【正文】 可知，2019年7月份雙休日8天，計薪日23天。
三、喪假工資
喪假、路程假期間的工資應(yīng)照發(fā)
根據(jù)規(guī)定，在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)。
一、喪假適用范圍及天數(shù)
適用范圍：國有企業(yè)職工的直系親屬(父母、配偶、子女)、岳父母或公婆死亡時可享受喪假。注意，從規(guī)定上來看，祖父母、外祖父母去世時職工無權(quán)享受喪假。途中的車船費等，全部由職工自理。
小王喪假工資的計算基數(shù)為：5000元*70% = 3500元
小王喪假5天(含路程假)工資為：3500元/23天*5天 =
小王7月份應(yīng)發(fā)工資為：5000元/23天*(23天5天)+=
四、企業(yè)喪假管理
企業(yè)可結(jié)合
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