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20xx年五篇企業(yè)給優(yōu)秀員工的表揚信(完整版)

2025-01-25 05:11上一頁面

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【正文】 合各相關(guān)部門,努力做好協(xié)調(diào)溝通工作。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。為完成業(yè)績指標(biāo),可謂全力以赴。
  針對此次XX會的活動我行分別設(shè)有5個分管部門分別負(fù)責(zé)住房,餐飲,會議,布展及禮品等細(xì)節(jié),因中間有同事突然病倒,所以交接上有些出入,變動也在所難免。
  針對內(nèi)部管理,她一直注重團隊精神的建設(shè),在團隊精神的作用下,客服部成員產(chǎn)生了互相關(guān)心、互相幫助的交互行為,激發(fā)了員工工作的主動性,共同的價值觀,高漲的士氣、團結(jié)友愛,功夫不負(fù)有心人,通過團隊的整體努力,%的收費率,提前半年完成任務(wù)。在一個小時左右的工作時間里,他們表現(xiàn)得非常專業(yè)和勤勉,始終保持著親切的微笑,一點也沒有因為是提供免費服務(wù)而讓這項工作的質(zhì)量打折扣。工作結(jié)束后,兩位同志連一杯水一點水果都婉拒了,然后悄然離開。她堅持的工作方針是讓業(yè)主帶著需求而來,載著滿意而歸。XXX經(jīng)理這種優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度和盡職盡責(zé)的精神讓我們很感動。正所謂:千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金!
  取得如此突出業(yè)績和他內(nèi)在的干勁、勤奮的工作態(tài)度和堅忍不拔的精神是密不可分的。五篇企業(yè)給優(yōu)秀員工的表揚信  表揚是對人的思想行為做出積極肯定的評價,具有積極的作用。對外:無論刮風(fēng)下雨,抑或嚴(yán)寒酷暑,都阻擋不了他跑客戶、找業(yè)主的腳步。
  企業(yè)給優(yōu)秀員工的表揚信(二)
  尊敬的總經(jīng)理先生:
  入住貴酒店二晚,對酒店先進的硬件及優(yōu)秀的軟件深有感悟,特此向您表示感謝!
  我們是來自XX金屬
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