freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

20xx論領導班子的團結合作(完整版)

2025-01-17 06:54上一頁面

下一頁面
  

【正文】 現領導的途徑、方法也發(fā)生了深刻的變化,這些變化必然使領導班子成員面臨著許多新矛盾和新問題。在工作中,成員之間的差異會反映在對一些問題的看法上,對一些工作的處理上,經常出現不同意見,這是很正常的。但有些企業(yè)領導班子則不是這樣,有的人用一時一事的對錯看人看己,自己對了,便驕傲自滿,炫耀高明,別人錯了,則到處散布;也有的竟把提不同意見的視為反對自己等等,由此造成班子不團結、不協(xié)調。相反,班子內部如果相互拆臺、相互貶低、相互掣肘,甚至造成內訌,員工則會對企業(yè)缺乏信心、對領導缺乏信任,領導班子形象一落千丈,員工遠之而棄之,得不到群眾的擁戴支持。反之,如果領導班子之間關系不正常,甚至很緊張,缺乏信任感和凝聚力,形同散沙,就不可能形成整體合力,反而會出現互相推諉、互相扯皮、互相拆臺、互不負責的不協(xié)調現象,各人的優(yōu)
點擊復制文檔內容
范文總結相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1