20xx會(huì)計(jì)面試自我介紹精(完整版)
【正文】 甚至可以說(shuō)出是為了得到更高的薪酬等等。
之三：你認(rèn)為自己有什么樣的缺點(diǎn)
這個(gè)問(wèn)題看似不好回答，其實(shí)卻也是最好回答的。另一方面，如果考官進(jìn)一步追問(wèn)有關(guān)問(wèn)題，將令“有水份”的面試者下不了臺(tái)。
(2)自我介紹要有充分的信心。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容，并分配了所需時(shí)間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達(dá)出你自己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價(jià)值觀與職業(yè)觀。這些個(gè)人基本情況的介紹沒(méi)有對(duì)或錯(cuò)的問(wèn)題——都屬于中性問(wèn)題，但如果因此而大意就不妥了。
其次，你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的會(huì)計(jì)相關(guān)證件、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)及實(shí)務(wù)操作知識(shí)。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。畢業(yè)于XXX學(xué)院，本人頭腦靈活，責(zé)任心強(qiáng)，忠誠(chéng)敬業(yè)。
會(huì)計(jì)自我介紹
首先請(qǐng)報(bào)出自己的姓名和身份。請(qǐng)保證敘述的線索清晰，一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過(guò)長(zhǎng)的開(kāi)場(chǎng)自，會(huì)給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對(duì)繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。你可以談你對(duì)面試單位或職務(wù)的認(rèn)識(shí)了解，說(shuō)明你選擇這個(gè)單位或崗位的強(qiáng)烈愿望。時(shí)間分配上，可根據(jù)情況靈活掌握。
(1)自我介紹是應(yīng)以面試的測(cè)評(píng)為導(dǎo)向。另外，談過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn)，但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。
之二：你有什么業(yè)余愛(ài)好?
這是了解求職者性格和心態(tài)的話題，一般來(lái)說(shuō)，對(duì)于從事銷(xiāo)售類(lèi)的職位要求從事人員心態(tài)積極、開(kāi)朗、善于交際，而文職類(lèi)工種則要求沉穩(wěn)、知識(shí)面廣，以此類(lèi)推。因?yàn)殡x開(kāi)一個(gè)原來(lái)的團(tuán)體而去重新尋找一個(gè)新的東家，每個(gè)求職者不說(shuō)有本血淚賬，至少也心有千千結(jié)。回答此問(wèn)題的思路是：服從新公司相應(yīng)的薪酬規(guī)定。
雖然我們強(qiáng)調(diào)求職者在回答問(wèn)題時(shí)需要亮勤藏拙，但并非鼓勵(lì)求職者完全故弄玄虛，回答各類(lèi)面試的問(wèn)題還是要建立在誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，即使稍作圓潤(rùn)，也以不影響日后在該公司工作和發(fā)展為前提。
一般面試者再三提到薪酬待遇的話題時(shí)，面試成功率已十有
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