20xx銀行內(nèi)退申請書(完整版)
【正文】 。
養(yǎng)老金及退職生活費(fèi)計(jì)發(fā)辦法按勞動廳規(guī)定執(zhí)行。
特殊工種提前退休
特殊工種提前退休條件：男員工滿55周歲，女員工滿45周歲，累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年，符合特種工年限要求的，可辦理退休手續(xù)。本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司正式退休和辦理內(nèi)退的管理工作。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
，應(yīng)在15天內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生（包括相關(guān)證明文件資料）通知協(xié)議對方。乙方到期不辦正式退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，甲方視同乙方已經(jīng)退休，并按正式退休的有關(guān)待遇重新計(jì)算并發(fā)放乙方退休工資。
2．以上“四金”屬乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣、代繳。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。]
3．乙方工齡：是指乙方參加工作后累計(jì)計(jì)算的工作年限，包括乙方在甲方的連續(xù)工作時(shí)間。
，甲方連續(xù)計(jì)算乙方工齡。
，未按協(xié)議約定的時(shí)間來甲方辦理正式退休手續(xù)，或，乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間違反甲方有關(guān)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。雙方聯(lián)系的具體規(guī)定（代表、地點(diǎn)、方式等）在特殊條款中訂明。
本制度起草人： ；
本制度審核人： **；
本制度審核人： ；
本制度批準(zhǔn)人： ；
本制度由人歸口并負(fù)責(zé)解釋。
、電力系統(tǒng)36個(gè)可提前退休特殊工種。
退職
經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力者，達(dá)不到病退年齡的員工，可以辦理退職手續(xù)。
本人到人員發(fā)展部領(lǐng)取退休證，辦理其他相關(guān)事宜。
，按規(guī)定程序報(bào)勞動部門為其辦理退休手續(xù)。
委托人:
年 月 日
委托書
XX部門：
茲委托XX（身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXX）前往貴處辦理退休金及保險(xiǎn)金事宜，委托時(shí)限自X年X月X日至X年X月X日，請予以協(xié)助辦理為盼。
．當(dāng)年的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制兌現(xiàn)獎，按照當(dāng)年在崗時(shí)間計(jì)算。
(周歲)及工齡滿30年者，女員工年滿45歲(周歲)及工齡滿25年者。
累計(jì)繳費(fèi)不滿15年（含視同繳費(fèi)年限）的退職人員領(lǐng)取一次性退職生活費(fèi)。
5 管理內(nèi)容與要求
正常退休
：國家法定退休年齡：男員工60周歲，女員工50周歲，女干部年滿55周歲，累計(jì)繳納基本養(yǎng)老金年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年者，可辦理退休手續(xù)。
修 改 記 錄
員工退休、內(nèi)部退養(yǎng)管理制度
1 范圍
本制度規(guī)定了*****電力工程有限公司員工
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1