20xx年終社區(qū)干部個(gè)人述職報(bào)告(完整版)
【正文】 針、政策辦事，同時(shí)要吃透政策，在政策允許范圍內(nèi)，最大程度維護(hù)集體、居民的切身利益，我們爭(zhēng)取政策，按照社區(qū)可建市民學(xué)校，爭(zhēng)取到可建造4500平方米的項(xiàng)目。有時(shí)候經(jīng)辦人有事外出不在，應(yīng)及時(shí)與經(jīng)辦人聯(lián)系會(huì)什么時(shí)候回，使村民盡量不走第二遍，對(duì)于歪風(fēng)邪氣，能堅(jiān)持原則，不退縮。清潔村莊道路，疏通下水道，電力整改等基本工作。三年來(lái)，無(wú)黨員紀(jì)律處分，認(rèn)真按規(guī)定做好村級(jí)工程招投標(biāo)工作，做到公開(kāi)、公正、公平。下面我把自己履行崗位職責(zé)的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，懇請(qǐng)各位予以評(píng)議。因此，在工作決策上堅(jiān)持一切從居委會(huì)實(shí)際出發(fā)，不提不切實(shí)際的高指標(biāo)。協(xié)助認(rèn)定就業(yè)困難援助對(duì)象XX人。利用開(kāi)展群眾性的創(chuàng)建活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了社區(qū)文化的自主意識(shí)，提升社區(qū)文明程度。主要是在“快”、“深”、“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)。三是講方法，提高自身工作水平和層次。
一是忌過(guò)分”邀功”
領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告，也應(yīng)當(dāng)是主要反映”本人”在組織賦予的職權(quán)范圍內(nèi)所進(jìn)行的實(shí)踐活動(dòng)。有人述了10分鐘，而在這10分鐘的述職中，他竟然用了8分鐘的時(shí)間詳細(xì)講述他及他的家庭困難。這些述職者運(yùn)用這些不合時(shí)宜的述職內(nèi)容，只不過(guò)是想給聽(tīng)眾、讀者使”障眼法”，讓聽(tīng)眾、讀者覺(jué)得他的成績(jī)很多，功勞不小。能否晉升技術(shù)職稱，主要是看述職者在任現(xiàn)職期間的專業(yè)技術(shù)成績(jī)、成果是否符合晉升的標(biāo)準(zhǔn)與條件，而其他時(shí)間的任何內(nèi)容均不作為晉升的成績(jī)、成果。造成這種局面的主要原因，就在于述職者沒(méi)有準(zhǔn)確掌握述職報(bào)告中敘事的寫作要領(lǐng)。堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，寫”自己”，而不是寫”自己”領(lǐng)導(dǎo)的這個(gè)”班子”。五是講自律，爭(zhēng)做一個(gè)清正廉潔的公仆。長(zhǎng)期以來(lái)，在改革創(chuàng)新上意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒(méi)有過(guò)多的提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。努力推進(jìn)壩上街舊城改造的協(xié)議簽訂及費(fèi)用發(fā)放等基礎(chǔ)性的工作。同時(shí)利用走訪駐地單位、招聘會(huì)等形式新開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位XX個(gè)，今年累計(jì)社保補(bǔ)貼辦理XX人次，已核發(fā)補(bǔ)貼金額約XX萬(wàn)余元。
二、工作績(jī)效
第一，注重調(diào)查研究。因此，在主觀意識(shí)上，總是以積極心態(tài)去對(duì)待。
總之，三年來(lái)所做的工作取得了一點(diǎn)成績(jī)，是全體“兩委”成員共同的結(jié)晶，是全體黨員、廣大群眾共同努力
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