20xx安全生產目標管理責任書(完整版)
【正文】 實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實責任和措施，實施有效監(jiān)控。
⑶、若單位發(fā)生安全生產事故，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象，按照安全生產事故“四不放過”的原則，依法對安全事故迅速組織調查并做好善后處理工作。
特種設備、壓力容器未按規(guī)定年檢、定檢的1/臺。 要按時向集團公司企管部報送安全生產專題會議、安全生產專項檢查和月度安全
事故匯總等材料。
加強應急救援和事故處理工作：
⑴、要加強車間、部門應急救援體系建設，進一步完善各類生產安全事故的應急救援預案，應急救援預案要分工明確、針對性強，每個預案年內至少組織一次演練，并根據(jù)演練情況不斷完善。 工廠未與廠區(qū)內外租、外包單位簽訂安全管理協(xié)議的，5分。
二、乙方職責
財務科長是本部門的安全生產第一責任人，對本部門的安全生產全面負責。
三、 目標
安全生產資金?？顚Ｓ?，不挪作它用；
安全費用臺帳清楚；
四、獎罰
安全生產資金挪作它用，當年工資不能晉級，不能參加評先，安全責任人扣發(fā)全年獎金，不能晉級晉職，后果嚴重者追究紀律責任。
定期召開安全生產工作會議，及時解決影響安全生產的相關問題。
三、 目標
特大事故、重大事故為0；
職業(yè)病為0；
無死亡、重傷、中毒、火災事故；
隱患治理完成率100%；
員工安全培訓率100%；
四、獎罰
發(fā)生傷亡事故不及時報告的，對安全責任人罰款全年工資，隱瞞事故不報或阻礙調查的，罰款全年工資30%60%；
全年無事故，事故隱患整改率達到100%的，按生產經(jīng)營年終考核結果兌現(xiàn)獎金，業(yè)績作為評先和晉級、晉職的重要依據(jù)。
發(fā)生經(jīng)濟損失事故，造成直接經(jīng)濟損失大于10萬元小于50萬元者，扣罰安全責任人半年獎金；直接經(jīng)濟損失在50~100萬元之間者，扣罰安全責任人全年獎金，扣罰事故部門全體人員6個月獎金； 責任期限： 年 月 日 至年 月 日
甲方：張家港市合眾銅業(yè)有限公司 乙方：
簽署日期：簽署日期：
張家港市合眾銅業(yè)有限公司安全生產目標管理責任書
為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強對安全生產工作的管理，根據(jù)國家和省安全生產的有關法規(guī)，特制定此責任書。
5. 參加安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態(tài)。
三、 目標
1. 特大事故、重大事故為0；
2. 職業(yè)病為0；
3. 無死亡、重傷、中毒、火災事故；
4. 隱患治理完成率100%；
5. 員工安全培訓率100%；
四、獎罰
發(fā)生特大、重大傷亡事故，當年工資不能晉級，不能參加評先，安全責任人扣發(fā)全年獎金，不能晉級晉職，直至追究紀律責任和刑事責任。
二、乙方職責
1. 及時傳達、貫徹、執(zhí)行國家和上級部門有關安全生產的規(guī)定和指示。
甲方：張家港市合眾銅業(yè)有限公司
乙方：供銷科
一、 甲方職責
認真貫徹國家、省和地方的安全生產方針、政策及法規(guī)；建立健全各項安全管理制度，做到有章可循，獎罰分明，強化監(jiān)督管理；
定期對組織安全生產進行檢查、督促并指導做好安全生產工作；
層層建立安全生產崗位責任制，明確分工，明確職責，做到各負其責；
嚴肅調查處理安全責任事故，督促事故隱患的整改；
組織開展安全生產教育，總結推廣安全生產先進經(jīng)驗；
組織開展安全生產評比競賽活動，表彰安全生產工作先進集體與個人，推動安全生產工作的開展。
負責工程項目的安全“三同時”監(jiān)督審查，做好項目“三同時” 批準證書、安全生產許可證資料的申報。
甲方：
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