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20xx加快林場(chǎng)生產(chǎn)建設(shè)工作匯報(bào)(完整版)

2025-01-17 05:58上一頁面

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【正文】 ,根據(jù)林場(chǎng)自身資源優(yōu)勢(shì),積極發(fā)展名特優(yōu)新經(jīng)濟(jì)林、花卉苗木、森林食品、森林藥材、森林旅游及野生動(dòng)物養(yǎng)殖等新興產(chǎn)業(yè),實(shí)行“林—藥”、“林—菜”、“林—牧”立體經(jīng)營(yíng),培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,堅(jiān)持因地制宜,因場(chǎng)施策的原則,按照以人為本的工作思路,牢固樹立“發(fā)展才是硬道理”的經(jīng)營(yíng)理念,全面提升三交林場(chǎng)發(fā)展的質(zhì)量和效益,轉(zhuǎn)變林業(yè)發(fā)展方式。在不破壞森林資源和不改變林地用途的前提下,職工可以承包國有荒山造林、中幼林撫育、低產(chǎn)林改造、木材采伐運(yùn)輸?shù)壬a(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。
  在管理體制方面:
  改變管理模式。建議對(duì)管護(hù)員的營(yíng)林工作實(shí)行全程承包、專項(xiàng)考核制,管護(hù)員從工程實(shí)施到工程驗(yàn)收一包到底,根據(jù)年度驗(yàn)收結(jié)果實(shí)行重獎(jiǎng)重罰,營(yíng)造林質(zhì)量與年終考核效益工資掛鉤,以增強(qiáng)施工員的工作責(zé)任心。
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