【正文】 人。審核上報(bào)醫(yī)療救助金28人19萬(wàn)元。　　加大特別群體的幫扶力度，表達(dá)人文關(guān)懷。20XX年居民醫(yī)保在去年的根底上擴(kuò)保87人，參保人數(shù)為7563人。三是老小區(qū)改造工作進(jìn)展順利。全年對(duì)368名婦女進(jìn)展了婦女技能培訓(xùn)。在春節(jié)期間慰征詢困難職工家庭20戶，發(fā)放款物2多萬(wàn)元。做好全國(guó)、自治區(qū)、兵團(tuán)和師市道德榜樣評(píng)選推薦和投票工作。街道黨委以“三聲三心三比”活動(dòng)促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。　　二是注重黨費(fèi)收繳、使用和治理。按照師市20XX—20XX年師市廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作安排，結(jié)合我街道20XX年在街道機(jī)關(guān)、1社區(qū)黨總支、29社區(qū)黨總支開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建立試點(diǎn)根底上獲得的實(shí)效，在街道社區(qū)全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。機(jī)關(guān)黨支部為機(jī)關(guān)科室工作人員統(tǒng)一佩戴*員徽章，為建黨92周年評(píng)選表彰的街道優(yōu)秀*員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者統(tǒng)一定制胸卡，實(shí)行黨員亮身份上崗，真誠(chéng)效勞百姓，接受群眾監(jiān)視。今年街道黨委分成兩個(gè)2個(gè)幫建組，對(duì)轄區(qū)的北子午路社區(qū)和龍巖社區(qū)黨支部進(jìn)展集中幫建，協(xié)助2個(gè)社區(qū)梳理了20個(gè)搞清，查找了本社區(qū)存在的征詢題，并制定整改措施協(xié)助處理征詢題。街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部15人帶頭宣講16場(chǎng)次，聽課人數(shù)達(dá)3000多人次。街道黨委要求所屬總支及支部，將黨的十八大精神作為全年重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，力求學(xué)深學(xué)透、融會(huì)貫穿?！　∽ブ贫嚷鋵?shí)不夠，公司事物繁雜，根本檢查不到位，因此存在一定的重制度建立，輕制度落實(shí)現(xiàn)象?！　〕浞忠龑?dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任理解職責(zé)。完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)絡(luò)左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各工程標(biāo)任務(wù)作出積極奉獻(xiàn)。行政部人員盡管少，但在這幾個(gè)月里竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成?！　「愫胕so再認(rèn)證工作，確保iso認(rèn)證通過(guò)，通過(guò)這次iso在認(rèn)證，讓我們認(rèn)識(shí)到了我們的治理上還存在著諸多的缺乏，iso的覆蓋不全面，來(lái)年行政部需加強(qiáng)各部門iso治理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí)。作為一個(gè)治理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性?！　∥?、工作中存在的缺乏：　　過(guò)去的一年，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下，行政部獲得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將街道20XX年工作總結(jié)及20XX年工作打算匯報(bào)如下：　　20XX年工作回憶　　一、強(qiáng)化黨建，為街道各項(xiàng)事業(yè)又好又快開展打下堅(jiān)實(shí)根底　　(一)著力在深化學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神上下功夫，引領(lǐng)轄區(qū)人民群眾民心向黨，凝心聚力建立美妙家園。四是組織了街道十八大知識(shí)競(jìng)賽，共有10支代表隊(duì)、30名選手參加，評(píng)出一二三獎(jiǎng)并給予了獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)在天健醫(yī)院、協(xié)和醫(yī)院黨支部中開展黨員2名。街道黨委在街道社區(qū)工作人員中廣泛開展了“三亮三比三評(píng)”(亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾、比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)，群眾評(píng)議、同事互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng))活動(dòng)。年初街道黨委召開黨委會(huì)研究部署黨風(fēng)廉政建立工作，制訂了黨風(fēng)廉政建立工作打算?！　≡鷮?shí)抓好黨組織的各項(xiàng)根底工作。今年共公開工程14項(xiàng)?！　∫皇墙值傈h委設(shè)專人負(fù)責(zé)宣傳工作，并對(duì)宣傳工作進(jìn)展量化考核，宣傳成果直截了當(dāng)納入年終考核，極大地提升了街道宣傳工作水平。　　(四)扎實(shí)做好人大、群團(tuán)工作。街道辦事處和轄區(qū)單位向69233部隊(duì)和人民武裝部捐款、捐物16000余元，慰征詢演出1場(chǎng)，舉辦座談會(huì)2次、聯(lián)歡晚會(huì)1場(chǎng)。二是為登記審核符合申報(bào)條件的51戶低保戶，發(fā)放租賃補(bǔ)貼184200元。辦理小額擔(dān)保貸款25人145萬(wàn)元。以老年協(xié)會(huì)和老年大學(xué)為依托，為轄區(qū)老年人搭建各項(xiàng)活動(dòng)平臺(tái)，創(chuàng)辦老年舞蹈、戲劇、腰鼓、器樂等*。為233名低保對(duì)象發(fā)放居民醫(yī)保參保補(bǔ)助金398萬(wàn)元。為13名九年義務(wù)教育殘疾兒童申請(qǐng)救助，獎(jiǎng)勵(lì)殘疾人子女考入大中專以上院校2名。其中，育齡婦女33529人，已婚育齡婦女12394人。二是落實(shí)計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策。在春秋兩季補(bǔ)植樹木為280棵，修剪樹木2440棵。積極開展科技周和全國(guó)科普日宣傳教育活動(dòng)，利用街道市民效勞中心、社區(qū)市民學(xué)校教育陣地，實(shí)行居民教育常態(tài)化，為轄區(qū)居民普及科學(xué)知識(shí)，營(yíng)建科學(xué)、文明、健康的社會(huì)風(fēng)氣。建立健全社區(qū)群防群治組織14個(gè)，成員196人。二是抓好平安消費(fèi)宣傳教育。入戶登記12568戶，清查暫住人員7083人，*4250份。組織轄區(qū)35名少數(shù)民族婦女參加社區(qū)組織的免費(fèi)體檢，使她們感遭到了政府的暖和。查處違章亂搭亂建行為：16處，撤除面積502㎡。注重教育培訓(xùn)，著力提升街道社區(qū)干部的本身涵養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作才能。三是搞清施行八法工作制要到達(dá)的目的，使街道社區(qū)工作人員有的放矢，不走彎路。20XX年制定街道二級(jí)目的任務(wù)8項(xiàng)，科室目的任務(wù)22項(xiàng)，工作人員目的任務(wù)73項(xiàng)。對(duì)書記主任的平均分加社區(qū)工作人員的平均分之和大于140分，且排名前兩位的社區(qū)授予“向陽(yáng)街道社區(qū)工作人員行為標(biāo)準(zhǔn)示范社區(qū)流淌紅旗”。接著扎實(shí)開展干部作風(fēng)建立活動(dòng)，做到考核有目的，鼓舞有手段，約束有制度。著重培育和開展社會(huì)組織，制定社會(huì)組織開展扶持打算?！　∪?、尋求打破，推進(jìn)數(shù)字化網(wǎng)格化治理，提升街道治理水平　　加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生治理，開展“美妙家園”行動(dòng)?！　≡鷮?shí)掌握轄區(qū)無(wú)業(yè)人員情況，充分結(jié)合就業(yè)政策，積極開展各項(xiàng)有利于困難人員就業(yè)的援助活動(dòng)和引導(dǎo)推薦工作，力爭(zhēng)千方百計(jì)促進(jìn)轄區(qū)無(wú)業(yè)人員就業(yè)。嚴(yán)格落實(shí)平安消費(fèi)責(zé)任制，抓好隱患整治工作落實(shí)，堅(jiān)決遏制平安消費(fèi)事故的發(fā)生。依照記錄統(tǒng)計(jì)，今年前臺(tái)的接聽量達(dá)26000余次，接待報(bào)修10300余次，其中接待業(yè)主日常報(bào)修7000余次，公共報(bào)修3300余次。物業(yè)治理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀，而是朝著專業(yè)化、程序化和標(biāo)準(zhǔn)化的方向邁進(jìn)。三期從30%提升到40%?！　?二)搞好專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、提高專業(yè)技能　　除了禮儀培訓(xùn)以外，專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)是主要的。3元/平方米標(biāo)準(zhǔn)的物業(yè)費(fèi)連日常的治理開支都保證不了，更況且組織這些活動(dòng)要花費(fèi)相當(dāng)大的一筆費(fèi)用，在這種情況下，我們要克服困難、廣開思路、多想方法，合理利用園區(qū)的資源有償收費(fèi)開展活動(dòng)?！　≡诮衲?月份全市自來(lái)水進(jìn)展統(tǒng)一價(jià)風(fēng)格整，園區(qū)內(nèi)2000多住戶，我們務(wù)必在6月底前挨家挨戶將水費(fèi)結(jié)清，便于7月份水費(fèi)上調(diào)的順利過(guò)度。于此同時(shí)我們關(guān)于那些從未收過(guò)水費(fèi)的住戶也根本上走完一遍，共查出漏戶約50戶，共計(jì)追繳費(fèi)用約2454。　　四、依照公司要求，在20XX年對(duì)客服部全體人員進(jìn)展業(yè)務(wù)素養(yǎng)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，及時(shí)進(jìn)展考核。另一方面，征詢同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣。　　對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處分，使公司的清潔工作維持在較好水平?！　∮捎谛姓抗ぷ鞒３Ｊ聼o(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得，但由于才能、人員等各方面有限，不能把每件事情都做到盡善盡美?！岸嘧?，多看，勤檢查”，在細(xì)節(jié)中表達(dá)行政工作的價(jià)值。通過(guò)此次培訓(xùn)，使新任團(tuán)支部書記對(duì)團(tuán)組織的根本架構(gòu)及本身職能等方面有了一定的認(rèn)識(shí)和理解。樹好標(biāo)桿，在團(tuán)員青年中樹立正面的言論導(dǎo)向作用是擴(kuò)大團(tuán)組織妨礙力和凝聚力的重要途徑和手段。在今年8月份，團(tuán)委組織召開了大學(xué)生跟蹤效勞總結(jié)表彰會(huì)，共有9個(gè)團(tuán)支部遭到表彰。由此就構(gòu)成了青年突擊隊(duì)亮點(diǎn)：青年突擊隊(duì)工作結(jié)合消費(fèi)班組建立。為30余名團(tuán)干搭建了一個(gè)良好的溝通橋梁?！　?，通過(guò)匯總，結(jié)合平原實(shí)際成立了文體結(jié)合協(xié)會(huì)，先后已成立十個(gè)協(xié)會(huì)，分別是：羽毛球、乒乓球、籃球、足球、騎行、健走、協(xié)作、攝影、書畫、紅娘協(xié)會(huì)，其中大量青年團(tuán)員擔(dān)任會(huì)長(zhǎng)和秘書長(zhǎng)等職務(wù)，此舉豐富了員工業(yè)余文化生活，提高了幸福指數(shù)?！　《?、缺乏之處　　，平原團(tuán)委將宣傳工作重心放在《新航青年》、《工團(tuán)簡(jiǎn)報(bào)》等文化宣傳方面，全年投稿260余篇?！　。瑘F(tuán)組織走進(jìn)青年，關(guān)懷青年生活，6月份平原公司舉辦激情綻放羽動(dòng)平原羽毛球賽。青年突擊隊(duì)成員利用在大學(xué)中所學(xué)的理論知識(shí)與消費(fèi)實(shí)踐相結(jié)合，為一線消費(fèi)班組處理了許多消費(fèi)中遇到的難題。努力讓更多的優(yōu)秀青年人才脫穎而出，讓更多的先進(jìn)集體不斷涌現(xiàn)。4月20日，在五四青年節(jié)到來(lái)之際，公司團(tuán)委在廠辦公樓會(huì)議室召開共青團(tuán)五四總結(jié)表彰大會(huì)?！　　，F(xiàn)將一年來(lái)主要工作匯報(bào)如下：　　一、共青團(tuán)建立工作：　　(一)依托黨建帶團(tuán)建，施行青年素養(yǎng)工程，建立青年文化平臺(tái)，夯實(shí)共青團(tuán)的根基?！　贤ú粔?，對(duì)公司各部門有些工作理解得不夠深化，對(duì)存在的征詢題分析推斷不夠全面，從而造成工作的片面或工作重點(diǎn)的偏移　　平安工作抓得還不夠到位，小的事故依然有所發(fā)生，辦公室也發(fā)生了2起盜竊事件，需要加強(qiáng)宣傳，提高每個(gè)員工的平安認(rèn)識(shí)。　　在接待方面，無(wú)過(guò)失的完成接待用車，同時(shí)完成公司的各項(xiàng)工作用車工作。在工作思路、工作方法等方面　　不斷改良和創(chuàng)新，習(xí)慣公司開展的需要，推進(jìn)行政部工作不斷上水平，實(shí)在轉(zhuǎn)變行政部效勞作風(fēng)，提高辦事效率，加強(qiáng)效勞認(rèn)識(shí)。　　行政部工作的核心確實(shí)是搞好“效勞”，圍繞中心工作，在效勞工作方面做到了以下三點(diǎn)：　　(1)變被動(dòng)為主動(dòng)?！　×?、完成XX陽(yáng)臺(tái)維修工作　　個(gè)人工作總結(jié)及打算【4】　　20XX年就快完畢，回首20XX年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱苦，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。就此征詢題我部提出要求水費(fèi)以后按月收取，代替往常一個(gè)季度才收一次的規(guī)定，減少工作失誤，細(xì)查到位每一戶。時(shí)間緊任務(wù)重?！　×?、清查二期未安裝的水表，追繳經(jīng)濟(jì)損失。主要是結(jié)合《物業(yè)治理?xiàng)l例》、《物業(yè)治理企業(yè)收費(fèi)治理方法》等污染法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)，從法律上處理實(shí)際當(dāng)中遇到的征詢題，我們還邀請(qǐng)工程部師傅給我們講解有關(guān)工程維修方面的知識(shí)，如業(yè)主報(bào)修，我們應(yīng)能分清報(bào)修位置、根本處理方法、師傅應(yīng)帶什么工具去、各部分工程質(zhì)量保修期限是多少，是有清晰了這些征詢題，才能給業(yè)主宣傳、講。但物業(yè)治理理論尚不成熟，實(shí)踐中缺乏經(jīng)歷。　　三、改變職能、建立提成制?！　≡凇笆渍髟冐?fù)責(zé)制”方針落實(shí)的同時(shí)，我們?cè)?月份對(duì)前臺(tái)進(jìn)展培訓(xùn)?；厥卓蛣?wù)部一年來(lái)的工作，感慨頗深。對(duì)轄區(qū)的熱點(diǎn)難點(diǎn)征詢題做到底數(shù)清、情況明、發(fā)覺得早、化解得了、操縱得住、處理得好，快速有效地化解矛盾，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。抓好各社區(qū)的物業(yè)治理工作，定期召開由社區(qū)、業(yè)主代表、物業(yè)公司組成專題會(huì)議，明確責(zé)任，分析處理征詢題。進(jìn)一步完善公共就業(yè)效勞體系，落實(shí)就業(yè)扶持政策?！　?qiáng)化基層黨組織建立。街道黨委組織了授旗儀式，對(duì)獲得示范社區(qū)流淌紅旗的社區(qū)給予獎(jiǎng)勵(lì)并召開了工作經(jīng)歷交流會(huì)。共制定