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20xx高生會副主席述職報告(完整版)

2025-01-17 05:46上一頁面

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【正文】 ,就不能進步。也只有這樣的工作態(tài)度和精神,才能做好學生工作,為大家服務。在要求節(jié)目保質(zhì)保量的緊要關頭,我系男生資源緊缺這一客觀事實在此刻也凸現(xiàn)出來,為配合文藝部工作,把晚會做到最好,我不僅身擔主持人職務,還參與了《我的邢臺我的愛》詩歌朗誦以及舞蹈《風動河北》的排練。學生會是一個團體,分工合作才能發(fā)揮組織的整體機能。
  二、想經(jīng)驗記教訓,新干部迎新生
  經(jīng)過了大運會工作的磨練,我作為干部應有的全局意識和集體觀念得到了進一步強化,并在接下來的迎新工作中得到了證實和檢驗。但是,梨子是酸是甜,要自己嘗過才知道。資料共分享,我們負責傳遞知識?;仡櫼粚W期,感覺行囊里面沉甸甸的滿是財富。這是第一次肩上扛著如此重任,有系領導、老師的信任,更有我系300余名演職人員的信任,我要做好,也必須做好。短短兩三天時間,學生會以及團總支各位干部早起貪黑,兢兢業(yè)業(yè),唯恐出半點差錯,也正是在這樣的同甘共苦里,我系學生會、團總支各位干部體會到了
  團結(jié)的力量和合作的重要性。新生如期入學,入學教育順利開展,接下來的一項重大工作,便是備受我系師生期待的迎新晚會。干部并非高人一等,只不過是當大家都在付出的時候,你要付出更多。但是,我認為,如果沒有這樣的問題,就不會使我意識到把工作做細、做實的重要性和必要性。這一年來,在學生會各部門和各位干部的配合與協(xié)助下,院里交代下來的每一項工作,我們都出色完成,而且,都彰顯出了中文系的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風特色。對工作總體上要高標準、嚴要求,在一些具體問題上要求新求細求精,以身作則,要注重發(fā)揮好、保護好大家的積極性,營造出一種生氣勃勃的良好氛圍。
  學生會是一個很鍛煉人的地方。
  現(xiàn)將我半年來的工作情況報告如下:
  一、立足本職,積極和分管各部門部長交流。使分管部門可以迸發(fā)出新的活力。
  秘書處方面,出色完成了主席與各部門的上傳下達工作,及時將老師的決策傳達給各部、分配各部工作,同時要將各部門情況及時反映給老師及主席、及協(xié)調(diào)活動中各部任務。
  本著這樣的思想,我抓緊一切工作之余的時間來學習,希望自己能在自己的專業(yè)課學習上有進一步的提高。
  這些問題我將在今后學習、工作中認真加以改正和提高。(1)我與生活部長擔任宿舍視察人員,對同學內(nèi)務、宿舍安全、生活用品擺放等都做了詳細要求。
  4.“社會浮躁,吾輩當沉淀”主題演講比賽
  此次比賽,我發(fā)揮了副主席該做的策劃、組織、協(xié)調(diào)、總結(jié)作用:(1)賽前策劃。
  11月:(1)“成大事者應不應該拘小節(jié)”辯論賽、(2)“社會浮躁,吾輩當沉淀” 演講比賽、(3)系團總支書記見面會、(4)預防艾滋病日宣傳。
  此外,在課余時間,我還與部長、干事進行了多次有效溝通。不求他人感謝,不求“贈人玫瑰,手有余香”,只為能發(fā)揮學生會積極作用,更完善、更完美地做每項工作。在部長管理、工作監(jiān)督這方面,下學期我還會在原有基礎上再加強。
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  三、 干事管理制度化。在與干事溝通這方面,每位部長必須謹慎,既不能太頻繁,顯得沒部長樣子,又不能太少,給人疏離的感覺。
  四、緊抓部門工作
  做為學生會副主席,對部長進行有效管理也是很有必要的。
  三、 把握干事思想動態(tài)
  本屆學生會干事共23人,也算是一個小集體,要想管理好學生會成員,就必須從各干事思想動態(tài)著手。(2)組織召開部長會議,確認、明細分工。(3)與生活部長對優(yōu)秀宿舍進行獎勵。
高中學生會副主席述職報告篇3  為學生會副主席,日常工作主要有:,根據(jù)學生會的決定,安排落實各項工作的開展?,F(xiàn)在我已經(jīng)光榮的成為黨
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