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正文內(nèi)容

20xx機關內(nèi)勤半年工作總結(完整版)

2025-01-17 05:43上一頁面

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【正文】 全管理工作,確保本單位生產(chǎn)安全。
  (六)進一步強化消防監(jiān)督檢查工作,嚴格落實消防安全責任制。二是加強對港區(qū)爆炸施工單位的管理,嚴格依照規(guī)定審批購買炸藥申請,同時加強對爆炸物品運輸、儲存、施工的監(jiān)督和爆炸施工現(xiàn)場的檢查,對完工單位進行徹底詳細的檢查核對,確保爆炸物品不流失到社會。通過及時偵破、查處各類案件,有效地打擊、震懾了違法犯罪分子,遏制了偷竊港口物資的違法行為。一”節(jié)期間和上級領導來港視察的安全保衛(wèi)工作,組織開展了“五
  下半年主要工作情況
  (一)強化基礎防范工作,全力維護港口政治穩(wěn)定。機關內(nèi)勤半年工作總結  要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。二是積極做好轄區(qū)內(nèi)原“***”人員的幫教工作,深入了解原“***”人員和上訪人員的活動情況,并安排有關單位做好監(jiān)控、匯報工作?! ?200X年下半年,分局共接處警62起。同時加強了對轄區(qū)公共場所、特種行業(yè)、出租房屋、重點要害部位的治安管理,有效凈化了港區(qū)治安環(huán)境,減少了各類案件的發(fā)生。
  (五)加強外事管理。
  嚴格消防監(jiān)督檢查工作,督促各單位及時整改火災隱患。3月1日至3日,對轄區(qū)11個單位、17處重點部位進行了為期3天的安全檢查,共查處火災隱患6項,當場整改6項。二是為進一步提高各單位消防安全管理人員的消防知識水平,加強各級安全管理人員的消防意識,分局消防科以消防安全培訓合格證年度審驗工作為契機,于5月份對轄區(qū)15個單位的154名15類人員進行了再次培訓及考核工作,通過培訓考試,進一步強化了各單位消防管理人員的安全理念,增強了各危險作業(yè)人員的消防意識,有效地促進了港口消防管理水平更好地向前發(fā)展。
  一、以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為切入點,加強機關黨的思想政治建設
  一是根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平,人民群眾得實惠”的總體要求,在縣直機關各級黨組織和黨員干部中扎實開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,縣直機關系統(tǒng)共有42個參學單位的1000余名黨員干部參加了活動。一是初步擬定了《縣直機關黨組織規(guī)范化建設的具體要求和驗收標準》,繼續(xù)堅持《縣直機關黨組織工作手冊》填報制度、市縣雙管單位黨組織年度黨建工作情況通報制度。四是繼續(xù)推行“黨費集中交納日”制度,及時掌握和變更黨員交納黨費基數(shù),推進黨費收繳管理工作的規(guī)范化、制度化。
  五、以宣傳造勢為突破點,營造積極和諧的機關黨建工作氛圍
  一是繼續(xù)辦好略陽黨建信息港“機關黨建”專欄,及時上傳刷新專欄內(nèi)容,下半年共上傳各類信息19條,向縣以上各級各類媒體報送信息調研材料12條,刊發(fā)8條。
  (二)招標完成后勤服務外包。
  (四)著手新大院運行管理籌備工作。認真貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》,制定出臺了《寧波市公共機構節(jié)能辦法》,于3月1日正式實施,同時制定了配套的《市級公共機構節(jié)能工作考核評價暫行辦法》,核定落實93家市級公共機構年度用能指標。
  (四)節(jié)能管理督查力度不斷加大。通過租賃、調配等辦法解決28家單位辦公房難題。全年門診達6萬人次,外出保健服務34批次,出診服務67人次,%。抓好大院日常管理,辦理臨時出入證517張,門衛(wèi)登記53397次,處置進入大院上訪114次,管理亂停亂放車輛4000余次,開展3次消防安全集中大檢查。
  (三)后勤服務水平有新提高。二幼首創(chuàng)“護苗隊”做法在全市得到全面推廣,獲海曙區(qū)“平安幼兒園”、心理健康教育先進集體等多個榮譽。
15 。
  (四)基建改造工程進展順利。推出家庭保潔、家電維修和生活設施維修服務,發(fā)放配套的服務聯(lián)系卡、服務價目表和用戶服務記錄卡,精心選擇4家優(yōu)秀家政公司,共提供生活服務300戶次,服務工作得到老干部一致?lián)碜o并受到市委主要領導充分肯定。修訂完善車輛使用管理和維修管理制度,利用短信平臺發(fā)出安全提醒51次, 。
  (二)事務管理水平有新提升。通過適時提高用餐標準,把好采購關,提高內(nèi)部管理等措施,著力解決物價高漲和食品安全對餐飲沖擊的難題,全年辦理就餐卡(補卡)493只,提供餐飲服務82萬人次。并按國管局要求,繼續(xù)將節(jié)能監(jiān)管延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及市級部門的下屬單位。選擇12家不同類型公共機構開展用能標準試點,為制定符合寧波實際的公共機構用能標準開好頭、起好步。二是會同建設指揮部研究工程裝飾與開辦的工作界面,就開辦涉及的有關設施設備、材料用品等進行系統(tǒng)的梳理,已基本形成了開辦工作方案。二是具體分析研究,經(jīng)過多次專題研討,易稿20余次,完成4萬余字、共七大部分
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