【正文】 安全培訓的主要對象是：班組基層干部、特種作業(yè)人員（包括瓦斯檢查員、放炮員、井下電鉗工、各類絞車、運輸司機、電車司機、信號工、水泵司機、變電工、耙斗機司機、充電工、皮帶司機、給煤機司機等）及新工人。三、安全教育與培訓的形式崗位培訓、班前會，形式多樣、內容豐富的競賽活動，事故分析會、安全活動以及集中培訓（對各特種作業(yè)人員及技術工人采取針對性集中培訓）。公司必須定期或不定期進行安全檢查，對于查出的安全隱患，必須落實措施，及時進行整改。公司必須在年前定出新一年的安全生產總體目標，由分管安全的領導作出實現(xiàn)該目標的安全工作計劃，并組織實施。調度室對各組的檢查匯報要進行整理、匯總，對查出的各類事故隱患要建立管理檔案，并指派專人跟蹤管理整改落實情況。四、會議議程由安全副礦長組織學習有關文件、與安全生產相關的管理制度。五、職工要保證自身安全，不傷害別人，不被別人傷害，不得違章作業(yè)和違反勞動紀律，對所在單位的班組長負責。關心職工生活，抓好后勤保障工作。加強節(jié)假日、四點班、零點班的監(jiān)督、檢查力度，把住事故易發(fā)生時段、易發(fā)生工序、易發(fā)生場所、易發(fā)生人員的各個關口，努力實現(xiàn)“把事故消滅在萌芽之中”這一工作目標。強化采掘工程質量規(guī)范化管理。礦級各分管領導、各相關部門要竭盡所能，要真正把職工培訓工作抓實、抓好，抓出成效，力爭在年底前形成一個全員、全方位、全過程的安全培訓、素質教育與監(jiān)督管理相結合的管理體系。要充分發(fā)揮監(jiān)測、監(jiān)控系統(tǒng)的預警功能，加強移動傳感器的管理，做到探頭位置準確、反應靈敏、傳輸可靠，確保瓦斯超限能夠自動斷電?！叭龔娀本褪菑娀毠ぐ踩嘤柟ぷ鳌娀F(xiàn)場管理工作、強化隱患排查治理工作。二、工作目標切實抓好員工安全思想教育、業(yè)務培訓工作，完成年度培訓計劃，夯實班組建設基礎，努力打造一支忠誠敬業(yè)、團結協(xié)作、求真務實、創(chuàng)新發(fā)展的員工隊伍。根據(jù)礦全年施工生產經(jīng)營計劃，在搞好基礎建設的同時，認真抓好“三合理”、“三突出”和“三強化”工作，組織開展好一系列的相關活動。突出“一通三防”這一工作重點，就要切實把瓦斯治理，防止瓦斯、煤塵爆炸事故作為安全工作的重中之重來抓。強化職工培訓工作，全面推進我礦安全生產工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。在抓好大型機電設備和機房、峒室安全管理的同時，不斷完善井上下機電、運輸設備的各類保護，要消滅失爆，消除設備“帶病”運行，要有保證礦井正常供電、運輸安全的可靠措施。牢固樹立“無事故不算安全，無隱患才是安全”的管理理念，堅持旬檢、月驗安全檢查及安全辦公會制度，做好重大危險源監(jiān)控和排查工作。加強對地面火藥庫、變電所、主扇房、絞車房等要害場所的安全檢查工作，做到重點地段、重點場所重點防范，責任落實到人。 各礦級分管領導對所管范圍內的安全工作全面負責，對礦長負責。一、組織參加安全辦公會（以下簡稱安辦會）由安全副礦長每周五組織召開一次，參加人員為各分管礦領導、各科室正職以上管理人員、生產技術員、各掘進隊長、下料隊長、各班組長。五、會議紀律按時參加安辦會，有事不能參加者必須提前向會議主持人請假；對遲到早退者罰款50元（礦級領導100元）；無故不參加者罰款100元。Ｃ級：由班組、業(yè)務科室必須解決的隱患。各區(qū)隊、部門必須嚴嚴格格、扎扎實實做好各項安全管理基礎工作，嚴格實行各項安全管理制度。 員：技術負責人（或總工）、生產礦長、機電礦長、綜合辦公室主任領導小組其職責是負責解決職工安全培訓與培訓工作中涉及的人、材、物；提出年度員工安全培訓與培訓工作計劃。培訓教師：凡礦具有煤礦工作實踐經(jīng)驗5年以上，具有中等專業(yè)水平的礦級領導、基層干部以及能勝任培訓工作的人員，各培訓單位均可根據(jù)培訓需要聘請，經(jīng)聘請的人員要責無旁貸，認真?zhèn)湔n，保質保量完成教學任務。⑵掌握本崗位的安全工作職責和安全管理制度；了解煤礦生產技術知識；掌握《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》等對本生產系統(tǒng)在安全方面的規(guī)定；掌握工程質量標準；提高隊安全生產管理能力。一般工種和新工人：⑴了解煤礦安全生產方針、政策和法律法規(guī)，增強法制觀念和安全意識，提高嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和《操作規(guī)程》的自覺性，杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的“三違”現(xiàn)象。　　考核辦法：以考試成績?yōu)闇?。公司各單位也要組織全員參加的多種形式的培訓和練兵比武活動。交接班地點設在井下訂工室，交接班人員必須認真填寫交接班記錄及下井帶班記錄，內容包括行走路線，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題及處理情況，下一班注意事項、交接時間等．不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在調度會上給予通報批評。二、安全檢查后，由安全礦長負責對查出的重大安全隱患下達整改通知單，各單位必須限期整改，對未按要求采取措施或整改不到位的單位負責人罰款500元，由此造成事故的，應按其他有關規(guī)定加重處罰。礦領導要在每次安全生產調度例會前閱示信息記錄，監(jiān)督安全生產落實情況。五、操作人員或值班的崗位人員必須嚴格按設備規(guī)定的周期和內容進行班前及班中檢查、維護，嚴禁空檢、漏檢。執(zhí)行設備管理獎罰：（1）出現(xiàn)事故時對積極搶救設備的人員，根據(jù)具體情況給予一定的獎勵；（2）發(fā)現(xiàn)隱患防止事故發(fā)生者，給予一定的獎勵；（3）由于違章、玩忽職守造成設備損壞的對有關單位和責任者給予罰款。物資室要備有日常生產中需要的易損配件，做到三定一有（定指標、定品種、定數(shù)量；有專人保管）。（三）材料管理制度材料入庫必須認真填寫材料入庫登記薄，必須寫清材料名稱、規(guī)格、價格、發(fā)貨單位、地點、購貨人名。每月按時做出消耗、收支、庫存報表，領料單分類整理，送交統(tǒng)計員。機電設備維護保養(yǎng)內容是指：設備日常的運轉狀況、響聲和潤滑情況，以及安全保護裝置是否正常使用，對這些項目所進行的檢查和有計劃的預防性修理。（4）每年進行一次定期檢查，由隊長、技術人員、安檢部門對隱蔽部位、基礎等作詳細檢查，認真做好記錄，為檢修時提供參考。在巡回檢查中發(fā)現(xiàn)問題除認真填寫記錄外，應立即組織處理，重大問題應請示上級處理。（七）防爆設備入井安裝、驗收制度各單位領用電氣設備（包括五小電器）時，該設備必須具備煤礦防爆專用標志，方可領用該設備，否則不能領用。驗收合格的設備可投入使用或入庫存放，并做好標識，經(jīng)驗收不合格的設備隔離存放。設備檢修涉及的土建、受壓容器，高壓電器等檢查驗收工作應有專業(yè)技術人員負責。（科）要經(jīng)常組織自檢自查，消除隱患，保證安全生產?！额A案》如有修改和補充，還應組織職工重新學習。未從井下撤離的人數(shù)和位置。（2）總工程師：負責技術工作和負責指揮某一方面的救災工作。第二節(jié) 巖巷工程質量錨桿每少一根或間、排距超過允許誤差，托板螺絲不緊，一處罰款50元，并令其緊固螺絲、補打錨桿。瓦斯檢查牌板、測風牌板、風門管理牌板、密閉管理牌板，以及掘進工作面的“三圖、二板、一說明”等各種記錄牌板，要認真填寫，嚴禁虛假填寫，亂涂亂畫，拆卸損壞等，否則對專管人員每次罰款50元。1運輸物料時擦破風筒、撞壞風門或抽放管路，罰責任人100元。放炮不用炮泥、水炮泥或封泥長度不夠，罰班組長和放炮員各50元。電纜短路打火，用銅、鋁、鐵等物品代替保險絲的，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。安裝合格的防打滑裝置、跑偏裝置，缺一項罰款100元，一項不合格罰款50元，上帶不超過托輥邊緣，下帶不磨損機架，否則每5m罰款50元。皮帶機尾處與輸送機搭接處應裝設濾煤器，每缺少一處或安裝不符合要求，對維護單位罰款200元。小絞車鋼絲繩要加強檢查，發(fā)現(xiàn)斷絲嚴重不及時更換，罰使用單位500元。運輸設備不按規(guī)定安裝運行信號或信號不完好，罰相關單位100元。穿化纖衣服入井，不帶安全帽、礦燈、自救器，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。1凡故意破壞礦井安全設施、通風設施、通訊設備、電氣設備、電纜等，除照價賠償外，并處以1000元以上罰款，情節(jié)嚴重的開除離礦。四、嚴禁攜帶香煙、點火物品等易燃品入井。九、出入井人員必須無條件執(zhí)行驗身制度，驗身人員檢查出禁帶物品，有權一律沒收。操作規(guī)程應制作成牌板，整齊懸掛在操作設備的顯著位置，井下設備如不便于掛牌板的，須掛在井口值班室或該崗位人員所在的更衣室、值班操作間等處，以便于提示操作者按章操作，同時方便安全檢查人員進行檢查、監(jiān)督。醫(yī)務室接到調度室通知后，必須10分鐘內備齊必要搶救器材到達指定地點。 事故統(tǒng)計報告制度為堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做好事故統(tǒng)計報告工作，杜絕類似事故的發(fā)生，特制訂事故統(tǒng)計報告制度：一、發(fā)生事故時，現(xiàn)場當班班組長或作業(yè)人員及井下安全員、技術員要弄清事故性質，事故發(fā)生時間、地點、受災人員及災害威脅區(qū)域內的人員情況，及時向調度室和安全檢查部匯報，做好現(xiàn)場勘察分析工作，為事故分析取得有力證據(jù)，并利用現(xiàn)有物資立即組織人員進行事故搶險，及現(xiàn)場自救互救工作。 通風設備儀器、儀表、器材檢查、維修管理制度為了加強安全設備、儀器、儀表、器材的管理和維修，保證安全設備儀器、儀表靈敏可靠，定期校正，特制本制度。監(jiān)測系統(tǒng)報表每天送礦長、總工程師簽發(fā)。 火工品管理制度一、儲存：嚴格遵守《民用爆炸物品管理條例》和《煤礦安全規(guī)程》有關規(guī)定，必須將火工品儲存在專用倉庫內，儲存數(shù)量不得超過設計庫容量，雷管和炸藥按規(guī)定分開存放。每人每次運送的爆破材料數(shù)量不得大于10公斤。保衛(wèi)科按照使用單位數(shù)量，每班進行核對，并將每班領、用、退的數(shù)量登記在臺賬上，發(fā)現(xiàn)領、用、退數(shù)量不符時，應立即追查原因。三、繳納標準礦長：25000元生產系統(tǒng)副礦長：20000元地面、后勤副礦長：12000元礦長助理、生產系統(tǒng)副總工程師級、安全檢查部部長、調度室主任、采掘區(qū)隊長：10000元生產系統(tǒng)部室正職、安全檢查部副職、調度室副職、采掘區(qū)隊副職：8000元輔助系統(tǒng)區(qū)隊正職、生產系統(tǒng)部室副職：6000元輔助系統(tǒng)區(qū)隊副職：4000元安檢員、調度員、生產系統(tǒng)技術員：3000元瓦檢員、放炮員、防爆檢查員、采掘隊班組長：2000元輔助系統(tǒng)班組長：1000元四、兌現(xiàn)辦法年度內實現(xiàn)安全生產目標，獎金按風險抵押金的200%進行獎勵。凡發(fā)生一人次重傷事故，扣事故人和事故責任人所在區(qū)隊每人所交安全風險抵押金獎金的50%、本金的5%；扣業(yè)務部室、業(yè)務系統(tǒng)領導，包隊領導，當班帶班、值班領導，當班瓦檢員每人所交安全風險抵押獎金的20%、本金的3%；扣安全系統(tǒng)領導每人所交安全抵押金獎金的10%；扣當班安檢員、現(xiàn)場調度員所交安全風險抵押獎金的30%、本金的3%；以此類推。凡沉淀、扣除的安全風險抵押金本金及安全風險抵押金獎金扣除部分，累計作為安全獎勵基金，年終另行考評。為進一步深入開展“抓住細節(jié)安全關、順利度過153”活動，促進員工之間相互監(jiān)督提醒，減少和杜絕違章操作、違章指揮、違反勞動紀律等“三違”行為，增強每位員工在安全管理上的參與意識及責任感，營造人人反“三違”、人人糾“三違”的良好氛圍，經(jīng)9月30日礦安全辦公會公司董事長提議、公司總經(jīng)理辦公會通過，決定在全公司范圍內實行安全管理“連坐法”制度，此制度自通知下發(fā)之日起執(zhí)行，望各單位、各部室認真貫徹執(zhí)行。執(zhí)法人員要熟悉掌握公司安全處罰條例及各項管理制度，執(zhí)法要嚴、處罰有據(jù)，確實實現(xiàn)用“連坐法”這一制度來達到實現(xiàn)我礦安全生產的真正目的。舉報人舉報的事項應當客觀真實，對其提供的材料內容的真實性負責，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人。二、任何單位和個人有權對其發(fā)現(xiàn)的重大安全生產隱患和有關安全的違法違規(guī)行為向礦調度室和安檢部舉報?！斑B坐”是古代一人犯罪而與其有一定關系的人也受牽連而被認為有罪的制度，引進到安全管理上就是：一人違章而與其有一定關聯(lián)的人被視同為因“參與、默認”違章而受牽連，被認定為也是違章的一種行為，也將受到一定相應的處罰。凡扣除安全風險抵押金本金的，當月必須將本金差額補齊。以此類推。具體為：上半年兌現(xiàn)全年獎金的40%，下半年兌現(xiàn)全年獎金的60%。禁止任何單位和個人私拿、私用、私帶、贈送、轉讓、轉買、轉借爆破器材。發(fā)放人員必須把雷管統(tǒng)一編號，登記在領料臺帳及個人領取炸藥、雷管手冊上，按號碼發(fā)放、以備查。不準任意存放火工品，嚴禁將爆破器材發(fā)給個人保存。二、通風儀表、光學瓦斯鑒定器、便攜儀、放炮器等儀表器材的管理專人專管、統(tǒng)一使用調校、集中管理、定期校驗。建立臺賬，統(tǒng)一管理，并持證上崗。三、各單位凡發(fā)生事故后，當班責任人必須及時向安全檢查部匯報，并做好現(xiàn)場保護工作，上報時間最晚不超過30分鐘，一切費用及責任由本單位承擔，另按責任追究制度追究相關責任人及責任單位的責任。調度室、機運隊做好搶救人員的入井準備工作。操作規(guī)程牌板及防護設施應牢固，固定可靠，防止墜地、倒塌意外傷人。操作規(guī)程在行業(yè)通用規(guī)程基礎上，根據(jù)設備實際配備情況，由項目部進行編制，內容應有較強的可操作性。六、嚴禁將爆破物品私自帶出平地，發(fā)現(xiàn)按有關制度處罰，并追究責任人責任。1拒絕接受隱患整改通知或不按期整改的單位，罰款1000元，并強令整改。打鉆不灑水消塵，不如實記錄進尺，發(fā)現(xiàn)一次班組長和瓦檢員各罰款100元，情節(jié)嚴重的從重處罰。井下機電硐室、運輸機頭，滅火器材不齊全、不合格或過期的滅火器，每次罰款100元。做提升運輸?shù)匿摻z繩，繩頭固定應符合要求，主繩不少于4個固定繩扣，保險繩不少于3個固定繩扣，否則每少一個罰款100元。第三節(jié) 刮板輸送機管理刮板輸送機安裝必須達到平、直、穩(wěn)、不缺件，機頭機尾壓柱牢固，一處不合格罰款100元。在機頭機尾必須安裝防止人員與驅動滾筒和導向滾筒相接觸的防護欄，一處沒有安裝或不完善罰款200元。燒壞電動機，按每千瓦30元對使用單位進行處罰。放炮時不執(zhí)行“一炮三檢”制度，罰瓦檢員100元。1主要運輸巷道及回風巷缺降塵水幕，罰責任人100元。