20xx中學(xué)年度工作參考計劃_0(完整版)
【正文】 步完善“非統(tǒng)考科目”的考評方法。要大膽重用學(xué)科和教研工作帶頭人，在待遇上從優(yōu)傾斜，各教研組每學(xué)期要有詳細(xì)的教研課題任務(wù)，要訂出詳細(xì)的教研打算，每學(xué)年要進展一次教研工作評估，將教研成果與教研職能部門相關(guān)人員的崗位績效掛鉤。
質(zhì)量是學(xué)校的命根子，施行素養(yǎng)教育，更需要強化全面的質(zhì)量認(rèn)識。
樹立全校教職工都是德育工作者的觀念，在校黨支部和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會，、教誨、團隊、班主任和課任老師的職能作用，做到教書育人，治理育人，效勞育人。
四、本學(xué)年主要工作措施
（一）、加強政治思想工作，全面實現(xiàn)校風(fēng)大轉(zhuǎn)變。
加強總務(wù)后勤工作，優(yōu)化和美化辦學(xué)環(huán)境。即：學(xué)風(fēng)教風(fēng)的大轉(zhuǎn)變；教育觀念的大轉(zhuǎn)變；教育質(zhì)量評估的大轉(zhuǎn)變。
教育方式尚沒有完全擺脫應(yīng)試教育的束縛，少數(shù)老師教法簡單粗野，有體罰學(xué)生現(xiàn)象，致使部分學(xué)消費生嚴(yán)峻厭學(xué)和與老師發(fā)生糾紛的現(xiàn)象。本學(xué)期要進展師德演講，優(yōu)秀老師事跡報告會，辦好宣傳欄，校園廣播等。
健全學(xué)生德育評價機制和老師師德評價機制，學(xué)校要盡快建立起一套完善的評先評優(yōu)制度，以激發(fā)師生創(chuàng)優(yōu)評先的積極性。學(xué)校要成立由學(xué)校教學(xué)治理人員和各科骨干老師組成的課堂教學(xué)指導(dǎo)小組，小組人員必須深化課堂聽課、檢查、指導(dǎo)老師的課堂教學(xué)，對所有老師隨時聽課打分，把老師的平時課堂教學(xué)水平納入績效考核中。對老師參加各類競賽、優(yōu)質(zhì)課評選等獲勝者，發(fā)表著述、論文要予以獎勵。要做好迎接全縣中小學(xué)羽毛球競
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