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正文內(nèi)容

20xx青年律師職位個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告(完整版)

  

【正文】 個(gè)律師來(lái)講,如果什么都做,時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)困惑,面上談起來(lái)好象都懂一點(diǎn),但實(shí)際上卻沒(méi)一個(gè)方面是很精的或者說(shuō)做得很深,這對(duì)日后成為成功律師是一種阻礙。所以,錢(qián)對(duì)于青年律師的確是不容回避的嚴(yán)峻問(wèn)題,但應(yīng)該客觀(guān)和辨證地看待。周旋于各種機(jī)構(gòu)及人員中間,律師們總是如履薄冰,舉步艱難。
  據(jù)相關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì),中國(guó)律師的平均收費(fèi)還不如出租車(chē)行業(yè),年毛收入不足10萬(wàn)元。與西方發(fā)達(dá)國(guó)家相比較,律師在中國(guó)的發(fā)展仍處于一個(gè)較低的階段。今天范文網(wǎng)小編給大家整理了青年律師職位個(gè)人工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。上海市律協(xié)一項(xiàng)調(diào)查顯示,全市律師28億元總收入中,80%的收入由20%的律師創(chuàng)造。追求法律正義,還是干脆做成商人,兩方面的沖突時(shí)刻在煎熬著他們。單純的提成制會(huì)毀了律師業(yè),因?yàn)樗鼤?huì)讓律師過(guò)度商業(yè)化,變得沒(méi)有理想,只向往金錢(qián),致使有經(jīng)驗(yàn)的律師不去培養(yǎng)后人,不去贍養(yǎng)前輩,而只顧著掙錢(qián)。律師作為專(zhuān)業(yè)人士,職業(yè)性質(zhì)也要求我們對(duì)某一方面法律法規(guī)、實(shí)務(wù)操作了如指掌,只有這樣,你才可以去見(jiàn)客戶(hù),給你客戶(hù)提供意見(jiàn),或者幫助他做一些事情,否則就是外科醫(yī)生動(dòng)手術(shù),一刀下去卻對(duì)后果一無(wú)所知或者知之甚少,風(fēng)險(xiǎn)就可想而知。因此,從現(xiàn)狀來(lái)看,目前的形勢(shì)應(yīng)當(dāng)是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的。為什么?主要是公司設(shè)立之初,老板太想掙錢(qián),致使公司的行為庸俗和扭曲。青年律師從最初整理材料開(kāi)始,然后學(xué)習(xí)怎么寫(xiě)文件,再有資格去簽發(fā)文件,到最后客戶(hù)只找自己、不找合伙人,這是一個(gè)成功的過(guò)程。律師業(yè)現(xiàn)在越來(lái)越專(zhuān)業(yè),很難想象,一個(gè)醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)生敢在沒(méi)人帶的情況下做手術(shù)。作為一個(gè)律師事務(wù)所,應(yīng)當(dāng)建立起系統(tǒng)的人才梯隊(duì)培養(yǎng)制度和具有可操作性的目標(biāo)考核體系,形成人才培養(yǎng)的流水線(xiàn)制度,即:在總結(jié)和歸納科學(xué)的培養(yǎng)方法的基礎(chǔ)上,將人才培養(yǎng)制度化和科學(xué)化,在律師事務(wù)所內(nèi)部培養(yǎng)的青年律師,都能按照統(tǒng)一、規(guī)范、科學(xué)和高效的方式對(duì)訴訟和非訴訟事務(wù)進(jìn)行處理,從而避免“各帶各的徒弟,十個(gè)手指不一樣長(zhǎng)”的不利局面。開(kāi)展法制教育課3場(chǎng),專(zhuān)題講座2場(chǎng)次,接受普法的職工達(dá)200多人次,發(fā)放宣傳材料30多份,解答群眾法律咨詢(xún)680多人次,接訪(fǎng)當(dāng)事人的訴求達(dá)132批220人次,辦理網(wǎng)上投訴回復(fù)12件16人次。
  三是開(kāi)展公務(wù)員依法行政教育,樹(shù)立依法、高效、廉潔、責(zé)任公務(wù)員意識(shí),為單位“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”提供法律服務(wù)。本人還對(duì)歷年來(lái)的重點(diǎn)上訪(fǎng)案件進(jìn)行排查,并向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,確保排查到位、措施有力、責(zé)任明確。三是健全機(jī)制,爭(zhēng)取主動(dòng)。三是工作作風(fēng)有時(shí)漂浮,組織紀(jì)律觀(guān)念淡漠,工作責(zé)任心不強(qiáng)的問(wèn)題。始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和法制局的業(yè)務(wù)監(jiān)督,確保法律服務(wù)健康發(fā)展。今天,盡管我仍然是一個(gè)不斷需要律師前輩提攜與指點(diǎn)的青年律師,但應(yīng)所里領(lǐng)導(dǎo)的要求,我就自己在這一年里的得與失向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事做個(gè)匯報(bào)。張武隊(duì)長(zhǎng)一直教導(dǎo)我們,律師是一個(gè)從事社會(huì)工作的職業(yè),每個(gè)律師至少需要拿出自己精力的三分之一從事社交,如果相應(yīng)的人際交往,我們的律師工作肯定是裹足不前的。
  二、我覺(jué)得工作就是一個(gè)鏡子,他會(huì)給我們一個(gè)反射。
  法律法規(guī)的熟悉程度不夠
  對(duì)于工作中常用的法律法規(guī)熟悉程度還是不夠,不能做到有問(wèn)必答,爛熟于心的程度。
  三、律師工作的感悟
  提到律師,人們的第一印象除了律師特別能說(shuō)之外,另外一個(gè)就是律師有錢(qián)。他感動(dòng)得不得了,非要給我送個(gè)錦旗什么的。循著張隊(duì)長(zhǎng)的這句話(huà),我想說(shuō)的是不想做大律師的律師不是好律師。我們這些新來(lái)的律師,要想取得令人滿(mǎn)意的成績(jī),就必須不恥上問(wèn),學(xué)習(xí)其他律師身上的閃光點(diǎn)。脫離了事實(shí)和法律的律師不能稱(chēng)為律師,而只能是訟棍。我覺(jué)得要邁出做大律師的第一步,在接下來(lái)的一年里需要做好下面幾樣工作。我相信這樣的事情,在我們每個(gè)律師的生涯中都出現(xiàn)過(guò),都會(huì)對(duì)需要幫助的當(dāng)事人施以援手。每一個(gè)律師走出來(lái)的時(shí)候都是光彩照人的,男律師通常都是西裝革履、風(fēng)度翩翩,女律師通常都是閃亮動(dòng)人、靚麗睿智。
  業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理
  雖然今年我的業(yè)務(wù)創(chuàng)收達(dá)到了十幾萬(wàn)元,但是仔細(xì)分析下來(lái),我自己獨(dú)立承接辦理的案件部分并不多,尚沒(méi)有占到創(chuàng)收總額的一半。工作需要我們每一個(gè)人去認(rèn)真對(duì)待,它給了我們尊嚴(yán),給了我們臉面,更何況我們所從事的每一件事都會(huì)關(guān)乎到當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)利益、人身權(quán)益甚至是生命的得與失、增與減。記得在南京當(dāng)代國(guó)安律師事務(wù)所面試的時(shí)候,面試的老師問(wèn)了我三個(gè)問(wèn)題,你有關(guān)系嗎?我回答沒(méi)有。在我拿到執(zhí)業(yè)證的第一個(gè)完整年度,這當(dāng)中主要包括領(lǐng)導(dǎo)所劃撥的創(chuàng)收,剩余小部分是自己?jiǎn)为?dú)承辦的案子。
  積極開(kāi)展信訪(fǎng)聯(lián)動(dòng)工作。五是涉?zhèn)旁L(fǎng)問(wèn)題仍很突出,解釋勸說(shuō)工作不細(xì)致,缺乏說(shuō)
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