【正文】
點(diǎn)就是我們關(guān)心自己，如果你不關(guān)心自己、不關(guān)心自己?jiǎn)T工、家人、朋友，不要希望他會(huì)關(guān)
心所有人。十年前騰訊、百度、阿里巴
巴都非常小，那個(gè)時(shí)候我們做免費(fèi)，所有人說(shuō)這哥們想找死，看他怎么死。我們中國(guó)現(xiàn)在有國(guó)際化戰(zhàn)略思想的企業(yè)非常少，而國(guó)際化業(yè)務(wù)的企業(yè)倒是有
很多。
我覺(jué)得我們中國(guó)也
很奇怪，60年代尤其奇怪，動(dòng)不動(dòng)想改變世界、動(dòng)不動(dòng)想完善世界，動(dòng)不動(dòng)要上升非常高才
覺(jué)得非常偉大。招人是多么重要。我發(fā)現(xiàn)
很多企業(yè)倒下去不是缺乏創(chuàng)新、不是沒(méi)有人才，而是完全缺少管理思想。真正把管理做好，把文化做好，管理、文化背后必須有強(qiáng)大思想，沒(méi)有真正很好
的思想沒(méi)有辦法把企業(yè)做大。如果你希望你企業(yè)做的有味道，這個(gè)味道背后什么
叫文化，文化是用來(lái)品，你要分出這個(gè)公司和其他公司的區(qū)別，這個(gè)公司員工和其他公司員
工區(qū)別，只有這樣做，公司才有味道、產(chǎn)品才有味道、服務(wù)才有味道，人才快樂(lè)。我希望把我成功的經(jīng)驗(yàn)和大家分享，盡管我認(rèn)
為你們其中的絕大多數(shù)勤勞聰明的人都無(wú)法從中獲益，但我堅(jiān)信，一定有個(gè)別懶的去判斷我
講的是否正確就效仿的人，可以獲益匪淺。
世界上最值錢的品
牌，可口可樂(lè)。
世界上最厲害的餐飲企業(yè)，麥當(dāng)勞。他們懶的走，但和勤勞好動(dòng)的兔子賽跑，誰(shuí)贏了？牛最勤勞，結(jié)果人們給它吃草，卻還
要擠它的奶。廣積糧他每天踩著一輛裝滿貨物的笨重的三輪車，在崎嶇不平的路上吃力地行駛。但是老天偏偏喜歡跟他開(kāi)玩笑，他再次慘敗，數(shù)學(xué)只考了19分。
馬云的表現(xiàn)讓余老師大跌眼鏡。它傳達(dá)著這樣一種精神：做任何事情，你可能會(huì)碰到很多很多的挫折與失敗，但是只要你堅(jiān)持下去，永不放棄，那么你就一定可以成功!
永不放棄，是馬云終生的信仰所在，也同樣應(yīng)該成為我們?cè)谧乃型瑢W(xué)在中考的這條路上共同的信念。但你不能保證第二棒還是第一名,如果逞強(qiáng),我在跑第一棒時(shí)就盡力把自己的工作做好.
員工也是一樣,”鐵打的營(yíng)盤流水的兵”.員工必須堅(jiān)持理想、使命感、價(jià)值觀,這個(gè)公司的人可以老去,但是這個(gè)企業(yè)的文化必須繼承下來(lái),一代代傳下去,、激情
激情來(lái)得快,可以失去一個(gè)項(xiàng)目,疲憊地離去。因?yàn)橐龊靡粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo),:您認(rèn)為成功是什么?
答:我不知道成功是什么,但知道失敗是什么,回憶過(guò)去才知道自己哪里做錯(cuò)或是怎樣.
問(wèn):迄今對(duì)你影響最大的人是誰(shuí)?
答:我覺(jué)得影響我的人挺多的,《阿甘正傳》里面簡(jiǎn)單的阿甘也影響過(guò)我,還有父母、老師,沒(méi)有一個(gè)人能真正影響你,重要的是你能從每個(gè)人身上找到各種機(jī)會(huì),然后不斷學(xué)習(xí),從而反過(guò)來(lái)影響別人.
問(wèn):你平時(shí)最愛(ài)看什么書(shū)?
答:金庸的小說(shuō)我肯定喜歡,《亮劍》這本書(shū),《歷史的天空》,懂得了什么是成長(zhǎng),什么是發(fā)展,雖然沒(méi)有時(shí)間看.
現(xiàn)在書(shū)是貴起來(lái)的,放在家里,等我退休時(shí)再看.
此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。有些人講的東西都是對(duì)的,但也許連他自己都不相信!
阿里巴巴一定會(huì)進(jìn)入世界前十名,還有淘寶網(wǎng)、.
創(chuàng)業(yè)是為了教書(shū)
很多人認(rèn)為創(chuàng)業(yè)就是為了賺錢,因?yàn)閷?duì)于我創(chuàng)立阿里巴巴,在20年以后,我馬云是否還能繼續(xù)站在講臺(tái)上教書(shū)?我也會(huì)思考,不管成功與否,將來(lái)我再回到講臺(tái)的時(shí)候,至少我會(huì)比大學(xué)里其他老師多了一些經(jīng)驗(yàn).
我們需要什么樣的人才
在招聘時(shí),我們?cè)l(fā)現(xiàn)很多大學(xué)生在回答問(wèn)題時(shí)答案是一樣的,為什么?因?yàn)閷W(xué)校指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)的套路是一模一樣的,而是能干的學(xué)生,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的學(xué)生,個(gè)性強(qiáng)的學(xué)生!
在招聘的過(guò)程中,我們也發(fā)現(xiàn)需要從一二年級(jí)就開(kāi)始讓大學(xué)生了解我們需要什么樣的人!不能等到大四的時(shí)候再告訴他們,一種能力!而不僅僅是知識(shí)!
本科生馬云
前兩天我剛從美國(guó)回來(lái),在美國(guó)參加會(huì)議的時(shí)候有人問(wèn)我,我的英語(yǔ)是哪里學(xué)的,我說(shuō)中國(guó)杭州師范學(xué)院!(掌聲響起)在我們公司,盡管有來(lái)自北大、清華,也有來(lái)自哈佛、耶魯?shù)让５膶W(xué)生,但是如果你在我公司問(wèn)哪所學(xué)校最好,員工都會(huì)說(shuō):杭州師范學(xué)院!沒(méi)辦法,因?yàn)樵诎⒗锇桶?他們只能這么說(shuō).(全場(chǎng)笑,掌聲響起)
我是杭師院的本科文憑,很多學(xué)校想要聘我這個(gè)那個(gè)的,他們認(rèn)為我是阿里巴巴的CEO,至少也應(yīng)該搞個(gè)博士頭銜,可是我覺(jué)得杭師院挺好的.
二、文化是企業(yè)的DNA
使命感企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力
我們的目標(biāo)第一是做102年的公司。馬云非常幸運(yùn)地考上了杭州師范學(xué)院，成為外語(yǔ)系的一名本科生。
但是馬云卻仍不甘心，他不甘心一輩子只當(dāng)個(gè)臨時(shí)工，他要考大學(xué)，他明白只有考大學(xué)才能改變他的命運(yùn)?！度松防锔呒恿值墓适律钌罡腥玖怂?。以下是他5000字演講的摘錄：
經(jīng)常有人問(wèn)我馬云你怎么預(yù)測(cè)三年以后、怎么預(yù)測(cè)未來(lái)、你怎么看待未來(lái)電子商務(wù)、未來(lái)的
形勢(shì)，我想預(yù)測(cè)未來(lái)最好的辦法就是創(chuàng)造它，說(shuō)到做到、堅(jiān)守承諾