20xx年度工作參考總結(jié)年度保險工作會議工作參考總結(jié)(完整版)
【正文】 資源傾斜體制。三是人員激活，對單位長期不出勤人員，以及以往流失人員進(jìn)展再追蹤，重新激活部分人力。在進(jìn)展以上工作的同時，我部將投入財力更新職場設(shè)備，美化職場環(huán)境，保證優(yōu)秀人才可以進(jìn)來更可以留下。 打造一部本人的精英俱樂部，重點進(jìn)展資源支持?！ ≈匦略u價說明會支持系統(tǒng)。我部首先會一如既往地把系統(tǒng)化的培訓(xùn)堅持做好，保證每一個新人入司培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)能保質(zhì)保量地完成。因此在09年下一階段我部將重點從這三個方面著眼，做好根底性建立： 增員部分： 壽險競爭歸根到底是人才的競爭，沒有充足的人
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